谜之H-1B Transfer

1. 我的timeline是什么？
07/06 H-1B Transfer PP
07/09 Receipt
08/01 RFE


2. 为什么是“谜之”？因为我很谜这个schedule。律师07/09收到receipt，（我不知道接下来的fax是什么时候收到，看地里两位前辈说是当天/第二天），08/01才告诉我收到receipt，被RFE了并且会work on this，我不知道在07/09 - 08/01这段时间里他/她有没有work on it？在这期间我还发过一次邮件说有什么update请告诉我和我的recruiter，对方也答应了

3. 我为什么着急？
因为我把老东家炒了，马上开始算grace period

4. 我的背景？
CS Master，地里被吐槽最多的公司1.5年后跳至软软

5. 有什么经验教训？
1. 能忍则忍，在收到approval之前别冲动。
2. 以后请把律师当马一样赶。我不喜欢催别人，这也是我跳走的原因，我现在后悔中间只发了一封让律师有什么事就给我update的邮件

6. 对未来的打算？
1. 好情况：RFE response 在两个星期内发出，transfer在两个月内被批准
2. 中情况：RFE在grace period之后被批准，我重新入境
3. 差情况：Deny，并且软软愿意给我重新file，并且时间来不及了
在这里想跟大家讨论中/差，两种情况：
中情况，肯定是要出境了，想讨论potentially有什么reentry的问题

差情况，也肯定是要出境了。情况如下

1. if (refile is failing) {
   
2.     if (软软 is nice enough) {
   
3.         file L-1;
   
4.     } else {
   
5.         回国996;
   
6.     }
   
7. } else {
   
8.     reentry;
   . From 1point 3acres bbs
9. }

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O0ooo0O 发表于 2018-8-2 07:03
额。。您是律师吗？我只是确定一下。。能帮我解读一下这段吗？。。validity date是approval以后才有的， ...

我不是律师，但是我问过我的律师~~这段话里的validity period应该指的是H-1B签证的自然过期日~~假设某人当前的H-1B是11/01/2018过期，在08/01/2018的时候失业，那么就是“their employment ends before the end of their authorized validity period”，这种情况下就可以有60天的grace period~~
那么为什么这句话又说了“up to 60 consecutive days”呢，因为有的人的签证在失业后60天内过期~~比如某人当前H-1B是09/01/2018过期，08/01/2018失业，那么距离TA签证过期就不到60天了，那么TA的grace period就直到09/01/2018~~
以上这个适用于失业，不是transfer适用的情况~~transfer在法律书籍（我忘了是哪一本了，好像是Business Immigration Law and Practice）里明确说明，transfer可以在新雇主file 申请当天去新雇主那里工作或者留在原雇主公司继续工作，直到等到移民局对transfer申请作出决定~~

让我考虑一下怎么用代码给你回复~~嗯，不会，算了~~
首先，楼主是在还没有从原公司离职的时候file 的transfer么？如果是，那么楼主不会进入grace period，因为你的transfer已经pending 了，你可以去新公司工作了，也就是没有处于unemploy的状态~~如果file的时候已经离职了，那么在你file了之后也可以停止计算grace period了~~
第二，虽然楼主PP 了transfer，7月9日收到receipt notice的时候并不会同时收到RFE，包括RFE在内的回复应该在15天内回来，Fax确实是在给RFE第二天就会发过来，可是并不知道是哪天才给的RFE，有可能是7月20日收到的，所以也许并不是律师在7月9日到8月1日之间什么都没做~~
第三，因为楼主没有进入grace period，所以也不用担心60天之内RFE没有被批准需要离境再进来~~如果，（只是假设）RFE被拒了，那么就只能让新公司再file一个新的H-1B，然后出境签~~

按说pp不是15天出结果么，这个明显超过了啊。。软家律师真是不靠谱

fxppnm 发表于 2018-8-2 06:02
让我考虑一下怎么用代码给你回复~~嗯，不会，算了~~
首先，楼主是在还没有从原公司离职的时候file 的trans ...

软家一向都是让自己零风险。。。。觉得他们不一定会让人拿receipt上班。。

fxppnm 发表于 2018-8-2 06:02
让我考虑一下怎么用代码给你回复~~嗯，不会，算了~~
首先，楼主是在还没有从原公司离职的时候file 的trans ...

谢谢fxppnm！看来我对这个transfer流程理解还不深，我再研究研究。我是在还在职的时候transfer的，那我没那么担心了；关于您说的第二点，我就是觉得律师收到了receipt也没告诉，心里有点。。。不过也没啥好说的了；现在看来第三点是最坏的情况了。

非常感谢！

睿智的草 发表于 2018-8-2 06:04
按说pp不是15天出结果么，这个明显超过了啊。。软家律师真是不靠谱

哎，咱们打工的能说啥，心里苦

O0ooo0O 发表于 2018-8-2 06:16
软家一向都是让自己零风险。。。。觉得他们不一定会让人拿receipt上班。。

是，已经说了必须要approval了才可以去上班，这样的话准备rfe response这期间没有被employed也算失业期吧？

lele 发表于 2018-8-2 06:41
是，已经说了必须要approval了才可以去上班，这样的话准备rfe response这期间没有被employed也算失业期吧 ...

对 离职和入职（激活新H1B雇主）这段时间都算是unemployed 所以楼上那位说的可能不太对。。跟啥时候开始transfer没什么关系

O0ooo0O 发表于 2018-8-2 06:16
软家一向都是让自己零风险。。。。觉得他们不一定会让人拿receipt上班。。

嗯嗯，每家公司有自己的要求~~但是在身份上，只要拿到 transfer 的receipt notice，就不算没有工作，也就不用计算grace period~~所以我的意思是，如果楼主在原公司没有离职时file transfer，那么就不会计算grace period~~

lele 发表于 2018-8-2 06:24
谢谢fxppnm！看来我对这个transfer流程理解还不深，我再研究研究。我是在还在职的时候transfer的，那我没 ...

可能大律所案子多吧，就耽搁了两天才告诉楼主~~
另外你RFE response期间不算失业期~~