有没有人了解药厂和biotech的data/stat/informatics类怎么招人

看到cs的hiring已经如火如荼展开了感觉好慌，不知biostat是不是也差不多的timeline, 该这个时候开始了？
因为我不是biostat所以也是一脸懵逼，看了一圈感觉几个大pharma比如genentech啥的有很少量的位置的感觉，而且对具体方向要求得很细。有没有大佬指点一下，这类招人有比较统一的timeline嘛还是什么时候缺人了才招？以及这些公司都看中什么，背景和技能要非常match？内推？身份问题？

药厂又不是什么好地方，biostat的也是笨的不行的才去吧

没有统一timeline, 一般是什么时候缺人什么时候招。 pharma非常看重经验，由内推最好了。至于身份问题大公司一般都给解决，小公司就不好说的，毕竟pharma平均年龄高一些，大家都有绿卡或入籍了。

superjackson 发表于 2018-8-24 12:44
药厂又不是什么好地方，biostat的也是笨的不行的才去吧

哈哈你这么讲，我到觉得我这种战五渣更要找药厂看看了，那biostat学生一般都去什么地方呢？faculty? 刷题进大公司？金融？

miumiuzhang 发表于 2018-8-24 12:45
没有统一timeline, 一般是什么时候缺人什么时候招。 pharma非常看重经验，由内推最好了。至于身份问题大公 ...

谢谢回复，看重经验的意思是不怎么招fresh grad？

现在大pharma 也要求至少有绿卡了

森野夜 发表于 2018-8-24 23:04
哈哈你这么讲，我到觉得我这种战五渣更要找药厂看看了，那biostat学生一般都去什么地方呢？faculty? 刷题 ...

科技公司和金融。药厂拿的钱实在太少了。