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微软60

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作,组,tech stack等: Azure Identity
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: NA
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Oracle, Google, 面试还剩Facebook
你对这份工作最看重什么: WLB
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年

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楼主。。你三年经验。。。怎么才给这么点包裹。。
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 楼主| 707213056 2018-9-7 22:27:20 | 只看该作者
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水浅王八多 发表于 2018-9-7 22:20
楼主。。你三年经验。。。怎么才给这么点包裹。。

HR说2-4年一般给L60,我不是很信的。估计L61也可以谈,包裹会大点,但也不会有多好。
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Mark6 2018-9-8 16:35:08 | 只看该作者
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707213056 发表于 2018-9-7 22:27
HR说2-4年一般给L60,我不是很信的。估计L61也可以谈,包裹会大点,但也不会有多好。

一个朋友接近两年经验,给的61

补充内容 (2018-9-8 16:36):
“HR说2-4年一般给L60” 绝对忽悠你的。级别比薪资都重要。
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 楼主| 707213056 2018-9-12 08:58:45 | 只看该作者
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jimwallet 2018-9-12 12:24:50 | 只看该作者
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我也是拿了这个组的offer,6年经验就给了61级。offer比你高一点。已据。去更好的吧。
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mai_ran 2018-9-13 11:02:32 | 只看该作者
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所以猜想一下是这个组promotion比较慢么= =
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fiiish 2018-9-13 13:08:29 | 只看该作者
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707213056 发表于 2018-9-12 08:58
**** 本内容被作者隐藏 ****

微软是这个策略的。所以升级快慢完全看组,有时候变动比较大就真的很不爽。
可以看到为什么微软在losing people,有些东西限制住了真的会觉得受委屈
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fatalme 2018-9-13 14:43:30 | 只看该作者
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707213056 发表于 2018-9-12 08:58
**** 本内容被作者隐藏 ****

不是这样的,能不能干,全凭老板一句话;他要是不爽的话,即使你做出了成绩,他也会鸡蛋挑骨头然后说你不出活。总之,尽量不要来,来的话,要非常会做人。MS做人比做事重要。
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