湾区国男群体是否存在仇女现象？

我是一个今年刚毕业的new grad女生。马上要入职湾区某家大厂当PM。本科在美国读的，高中的时候就过来了。

有一次去一个湾区码农朋友家玩，是个很普通的男生，本来以为是个正常人，但是大家玩着玩着谈到了找对象的问题，这位朋友忽然变得特别愤慨，大概是觉得自己条件很好但是找不到女朋友，要是在国内能秒杀众多女生，还说到了湾区女生自以为是，过度膨胀，要求男生过多等等…

我就想到了在一些码农论坛网站也经常看到类似帖子，不知道是个别现象还是通病：我发现湾区男性仇女的概率很大，在各个论坛网站都能看到他们嫌弃国女的痕迹。

感觉在他们眼里，很多国女都是技术不行，靠diversity；田园女权，对自己要求低，对男生要求过高；在白人面前是easy girl；等等等等

我知道来湾区大厂工作的程序员大多都是学历高，努力，有很多优点。但是可能由于湾区畸形的男女比，导致在湾区婚恋市场中处于下风，也因此导致了他们仇女的心态。他们甚至没有勇气去追求处于婚恋市场上风的年轻女孩，反而自怨自艾，抱怨女性势利，利用他们等等…

所以总而言之...我觉得湾区男性很容易产生一种矛盾的心态：既非常渴望有一个伴侣，又抵触又害怕恋爱带来的现实问题，比如房租，约会是否AA，女性为了身份问题利用自己。谈到女权等问题，更是避之不及，觉得女权都是女性拿来为自己要求特权的武器...是对男性的压榨

虽然大家在生活中可能表现的很正常，但是在网络上就会肆意发泄，吐露自己真实的想法。作为一个还没有去湾区的女生，很想请湾区的男生来陈述一下内心的想法，也想了解一下湾区女性，作为湾区的少数群体的生存状态。

谢谢大家

大家都别回复了好嘛，这个人就是来地里钓鱼的，背地里在朋友圈笑话大家啥都信，上次那个吵得很凶的租房帖也是她啊，大家不要背这种人利用啊

admin插话：发贴人使用的是小号，已经被封。并且，她在地里的本尊主号，也被封禁。

这不是妥妥的幸存者偏差吗...
如果一个男生很正常，不仇女，是不会大肆宣扬自己如何不仇女的。男性基数那么大，出几个容易被人看到的奇葩不是很正常吗。

test anonymous


补充内容 (2018-9-9 03:40):
test again.

补充内容 (2018-9-9 03:42):
我本来认为男女是平等的，但是后来自己周围几个优质的女生最后男友都是Google的。我承认自己不足，一个女生周围大概十几个男生，要怪只能怪自己不够强吧。

匿名者 发表于 2018-9-9 03:40
test anonymous

又多了一个刷题的理由 在湾区低端码农要绝后了

湾区不知道 我在知乎上看到好几个有点。。。。的

补充内容 (2018-9-9 04:13):
顺便说一下按我在一亩三分地看帖的经验 楼主这么发帖到最后这个帖子肯定会吵起来 捂脸

那跟有女朋友的男生聊呢。？

到底是因为丑女 -> 没女朋友， 还是因为没女朋友 -> 丑女？

另外仇女这种说法实在。。 让人好奇， 你是不是那种别人跟你说句话都觉得想追你的那种？

没别的意思， 我之前给俩女生一起发过 ‘周末出来吃饭吗？‘（原话）

连名字都没有， 周五晚上7点左右问， 摆明了就是毫无诚意。 然后被认为我想追。？

佛了。

补充内容 (2018-9-9 04:35):
我觉得你换个角度想想好了。。

你想找男朋友的话， 什么要求呢？

你觉得配得上你的男生。。 什么学校， 什么背景， 什么工作， 什么工资，才行呢？

看标题我以为是吐槽弯曲人民的性取向

网上论坛本来戾气就很重, 另外, 真正的好男人都闷头健身工作飞速升职, 更看重用行动去证明对自己命中人的爱情, 哪有时间天天在论坛喷你喷他.
线下的湾区男生你也只是见到了这一个奇葩而已.
文章标题写的是来征求意见, 但是文章后半段开始已经对湾区男性开始下结论给诊断, 还给了病因分析.

现在本来大家读书找工作压力都很大, 而且加州国人男女关系之间本来就有微妙的tension, 咱能就别发这种"劲爆"文章了吗?

火钳刘明

说实话我本来找工作的时候也是以为女生门槛比男生低，然后又有各种专为女性设置的diversity政策啦等等，心里曾经也稍微有点不平衡，但是绝对没有到“仇恨”的程度。只是稍微带着一点点的心理不平衡，然后更加努力地去啥刷题、去networking，去找工作。当时我是这么想的，大家都是成年人，面对一个客观存在的现象，没什么好愤慨或者怨天尤人的，审视下自己是否到了无懈可击的程度了呢？不是有一句话说得好么，以绝大多数人的努力程度，绝没到需要拼天分的程度。放在这个问题上也一样，以绝大多数人的努力程度，绝没到纯因招聘偏好限制你的程度。

毕业了以后，我周围的一些朋友，男生女生都有，有很多都像候鸟迁徙一样搬来了湾区找工作，而优先找到工作的绝大部分是男生，反而很多女生到现在依然没找到工作。

鲁迅说过，每当我们缺乏什么的时候，便会更加强调它。比如当一个国家越欠缺法制，便会大力宣传法制，等等。当社会越是创造出一种女性程序员就业门槛低的时候，是不是我们要拨开表面的这些东西，看看更深层次的内部是啥呢？其实，这侧面反应了女生找程序员工作其实本质上是非常不易的。根据我的面试、交流经历，经理们其实本质上更想要亚洲男生。潜意识里，或者说steoreotype里，亚洲男生给人一种聪明肯干、踏实可靠，脏活累活都愿意接，不抱怨的形象。

大公司把自己包装得招聘很平等，其实如果去小公司或者startup这种没有diversity压力的公司去看的话，清一色男性，而它们招聘的时候也是赤裸裸地偏好男性。曾经有个很厉害的女生，有很好的背景，也用心做了portfolio website, demo等等。然而面试的时候，表现特别的好，而面试官则极其过分，在电话中以怀疑、讥讽的语气反复问她：“你的这些东西真的是你做的么？是不是有人背后帮你？是不是team work非要说成你自己的？”这种不信任其实存在于很多招聘人员心中，而同样的怀疑则基本不会去问一个男生。所以这说明了什么问题，其实是行业和社会的本质上来说，女生找码农工作其实是受歧视的，是很难的。

只不过，在硅谷，以及美国这么一个更加公平、开放的国度，会有另一股力量来支持对这方面感兴趣的女生来从事她们喜欢的这份职业。我们千万不能被表面上的这些东西所蒙蔽，而是看到背后这两股力量的悬殊。我们对女生找程序员的工作不应该抱有仇恨或者嫉妒心态，而是应该更加支持和鼓励。

而至于因男女比例而导致的畸形仇恨、对于资金是否AA而过度担心、忧虑是否身份压榨等等，个人还是觉得不要过于轻信媒体、别人的个例、别有用心键盘侠的渲染，以及基于这些自己内心错误的延伸。走出去，多接触接触人，首先自己以一个诚恳无偏见的态度去悦纳别人，别人也会怎么对你。

我可没有啥幸存者偏差，我自己也是单身狗，但是即使是单身狗，也要做一条有格调有思维的。虽然感觉回了这个贴以后会得到很多的踩以及感觉自己的找对象帖子要凉，但是还是觉得有些话得说出来，地里的某些不正之风不能这么刮下去。