吐槽两次FG面试。。为什么觉得烙印面试官反而比国人强

楼主去年面了一次F，今年一次狗，两次经历惊人地相似。。
楼主通过各种奇奇怪怪的手段+旁敲侧击hr得到了feedback，这两次面试都是一个国人给的weak no hire，而三位烙印面试官无不例外都是strong hire，白人面试官都是average，两次都挂了。
（心

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要是一个题目刷得好的老美，岂不是要跪舔。。总说烙印黑我们，我倒但愿下次面试全是烙印，至少人家英文好，认为你好就能把你夸上天。。
哎。。

留学生群体里 古道热肠的少 理中客倒是很多
不只在面试 平时生活也能感觉出来

虽然面试过程中还没觉得被国人或者印度人黑过，但是进了组里真心觉得请教国人问题真是要比请教同组其他人（白人ABC印度人）难一万倍，有可能是因为没有语言文化隔阂，觉得拒绝起来毫无心理障碍？不过如楼上所说，种族不能代表个人，也在实习的时候看见组里姐姐被印度人逼疯的惨案。只希望在工作面试中，大家都能做个善良的人，勤于帮忙，也别随意为难应聘者，你我不都是这么过来的吗？

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话说如果有一轮average，其他全strong，会过嘛

我也是被国人黑过

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charlie.wuhan 发表于 2018-9-19 03:07
话说如果有一轮average，其他全strong，会过嘛

感觉有strong 没有no就行，hr说我很close了

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同被国人黑过，摸摸，fg真的看缘分，去苹果吧，苹果面试官都很nice

请问楼主是怎么像HR要feedback的呀