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一个new york的做newsql database的公司,看团队还挺强的,很多google跳过去的工程师
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9.5被hr联系
9.17 hr screen,半个小时bq,都是比较经典的bq,why cs,why infra,teamwork之类的,当天发了oa。
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今天约了下一步,是一个电面,说是讨论oa题并且expand from there,不知道还能出什么幺蛾子。听起来像亚麻vo。这个电面完了还有onsite。。感觉这小公司事儿还挺多。
不过这个公司比较有意思的一点是,他们的面试官是看不到candidate的简历的,说是为了防止unconscious bias,面试官不知道面试者背景,所以面试的内容主要都是数据结构和算法,对刷题多的同学是重大利好。
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