【久病成医】RFE response经验总结

elsatan 发表于 2019-6-11 12:37
谢谢lz~我感觉uscis在模板中还是有改动的 比如我第一条说了ooh说这个position要bachelor uscis：不，ooh ...

如果你的code和前一个员工的code一样，可能不需要担心这个code是不是大类~~即使是大类，你律师不是也给你选了一样的code么···
他的payroll确实是要的~~
agency的信我在文中说了，需要看给你写信的这个专家是不是移民局认为的那种专家，学术界很厉害的人而没有业界经验的话是没有用的···所以你自己衡量一下这个1000刀要不要花~~
是呀，现在就是政策越来越紧了，合理的不合理的要求都拿来卡名额，能赶紧通过就赶紧通过，夜长梦多···

补充内容 (2019-6-12 04:05):
忘了说，onet确实没用···job zone是说一般做这个职位的人有什么学位，并不能证明这个职位要求必须有一个这样的学位才能入职···

DogCJ 发表于 2019-6-11 23:14
恭喜楼主！

谢谢！~~

Adrienne 发表于 2019-6-11 23:32
多谢楼主分享，祝好运

谢谢！~~我已经通过啦，18年11月的事啦~~不过还是谢谢啦！~~

fxppnm 发表于 2019-6-12 03:59
如果你的code和前一个员工的code一样，可能不需要担心这个code是不是大类~~即使是大类，你律师不是也给你 ...

嗯嗯好像是这样 今天按照这个意思说给律师 律师说如果有approval notice可以拿来，但是没有的话应该也足够了。。我的意思肯定是公司找得着就提供 有了总比没有好 律师说加上他的linkedin，然而我记得之前有人拿linkedin回复case被拒的故事，理由是linkedin谁都能编一个不能算证据，于是我还建议除了公司写信说明我们是同一个职位之外，找一下他当年的offer letter 如果有接近的job description的话也可以考虑交了

关于agency看来我是会错意了。。。我本来以为是律师说出了一些可以鉴定职位难度的机构（类似打分一类）这样看来还是找人写信只是写的专业点。。那感觉如果我老板给力找到人写，其实那个东西可能也没啥必要了。。。（这个故事告诉我们 要赶紧成为专家之后和那些agency合作，签个字就有几百刀拿- -

我打算再叫我项目的career officer写个信说她弄了这么多career fair都是要这些专业的bachelor，而且当时也是她推荐我来公司接替前校友的，这样如果前校友的成绩单找不到 也算是证明了他的education和我一样。。不知道uscis会不会说只有一个data point样本不够用的鬼话来据我。。

如何我还提醒了律师注意一下wording，她之前写的是这个position require cs, engineering or other related computational degrees。。我对她说移民关看到engineering这个概念太宽泛了可能就会觉得所有的engineering都可以。她说后面可以带过一下这里说的engineering指的是和电脑和计算相关的engineering。。感觉毕竟一开始说了computational问题不大，但是不要给uscis玩文字游戏的机会比较好

可能打算rfe和pp一起交了，之前也和老板说过这事，rfe不pp有点等不起 万一拖个几个月也是受不了，而且总觉得拖的越久越容易悲剧 早有结果早心里踏实 data类职位真的是大坑，我去年知道的同学都被rfe了 还有一个在consulting的巴基斯坦小哥被拒的（不知道原因是不是in house employment之类的）
不过跟lz聊下来感觉心情都变好了也有信心了～我们小公司小律所的好处就是很多资料可以自己经手也可以对律师有一定的影响干涉 而且uscis对我不错了没直接给我发一个模板过来让我猜好多了。。继续谢谢lz靠谱的建议和安慰！！自己通过了还一直在回报地里，如果我这次rfe可以成功通过也一定要在地里分享成功经验造福后人～～

elsatan 发表于 2019-6-12 05:15
嗯嗯好像是这样 今天按照这个意思说给律师 律师说如果有approval notice可以拿来，但是没有的话应该也足 ...

LinkedIn可能确实差点意思，不如approval notice， pay stub和offer letter有效~~
我个人是没听过有这种鉴定职位难度的机构，我就直接当成那种出学位证明、专家信的认证机构了···你问问律师是什么意思吧，说不定人家有渠道呢~~是的，我也好想当这样的专家，我保证不搬模板~~
career officer出的信和你老板出的信是一样的，都是公司来证明雇主一直要本科以上学位，这个信并不能当做专家信~~这样你也不用考虑是不是data point少的问题了~~（是的，最后你会发现有很多信，你得自己搞清楚哪封信是干嘛的，是对应哪个要求的，不然你把雇主的信当做专家信是没有用的~~）
wording也不能全怪你的律师，每年也都不知道移民局什么想法，如果她写这个岗位只要cs，那移民局会不会问OOH上写要的是cs和engineering，你为什么只要cs？···玩文字游戏，人家想玩，总是能玩起来，躲不掉的···
RFE阶段确实可以PP了，只是准备RFE的时间也会很长，没那么快准备好的~~
继续加油吧，祝你顺利批准后来地里分享~~

fxppnm 发表于 2019-6-12 07:13
LinkedIn可能确实差点意思，不如approval notice， pay stub和offer letter有效~~
我个人是没听过有这种 ...

谢谢lz祝福啦～
公司找到了前雇员所有的材料和当年的被批准的job description，payroll还在找 因为公司换过payroll公司
career officer的信我想着至少不是我公司的人 比我公司有力度一些。。效果就是说明一下我是怎么被hire的和我前同事怎么被hire的 当时公司都要求了这个学位（否则也不会来我们系招人。。。。）
那个evaluation的机构我后来问了律师 貌似就是专家信，律师的意思是我们能拿到业内的信那个信要不要意义不大 如果找不到 花点钱还是有意义的
不够我这个工作ooh上没写要求 我也不是学cs的，我的专业属于管理科学与工程，在学校运筹下属的，所以我跟她说以后avoid整个engineering这个空泛的概念也是可以的。不过因为本来engineering后面接了or other computational degree还是什么 所以我感觉本来问题也不大。。

多谢lz祝福啦 希望这些材料准备好可以足够strong 换来一个approve了！

elsatan 发表于 2019-6-13 00:59
谢谢lz祝福啦～
公司找到了前雇员所有的材料和当年的被批准的job description，payroll还在找 因为公司 ...

不好意思，我昨天生病了，一天都没有上网···
career officer如果是猎头那种可能还算是第三方，信也会比较有效吧~~
evaluation agency我不是很懂你律师的意思，验证机构出的也是专家信，行业内人士出的也是专家信，为什么后者的意义不大呢~~当然，我也不能确定我的专家信最后到底起了多大的作用，我是觉得移民局要的都给就好了~~

祝你好运啦~~

fxppnm 发表于 2019-6-14 05:10
不好意思，我昨天生病了，一天都没有上网···
career officer如果是猎头那种可能还算是第三方，信也会 ...

哎呀感谢你还来不及 不要不好意思啦
career officer是我学校当时给我推荐到这里来的算是系里老师 我和前雇员都是她推过来的。。律师表示觉得可能有用毕竟也算是你得到这个职位方式的一个说明。。反正我想着交了肯定也没啥坏处那就问问她能不能写呗

. 1point3acres.com 啊我感觉好像我说的有歧义了 我律师的意思是业内能拿到信甚至多封信 找机构的意义就没那么大了。。我打算先自己找找不行就只能叫公司去掏钱了

希望移民局根据我的case尤其是我前同事的那条写了那么多 就是交了那个材料就可以过的意思～谢谢lz祝福啦

elsatan 发表于 2019-6-14 05:34
哎呀感谢你还来不及 不要不好意思啦
career officer是我学校当时给我推荐到这里来的算是系里老师 我和前 ...

好的好的~~我觉得你的材料基本都差不多了~~祝你一切顺利吧~~

fxppnm 发表于 2019-6-14 05:37
好的好的~~我觉得你的材料基本都差不多了~~祝你一切顺利吧~~

谢谢lz啦～～～～～～～～～～～