现在是找内推还是就自己网申好了？

一直看到大家说尽量找内推 特别是大公司
但是有个疑惑 就是感觉 1大公司大家都能找到内推吧 2许多时候内推人没有回复（不知道是不合格内推 还是还没有处理 没有其他意思 很感谢提供各种机会）
这个时候就不知道要不要继续等内推了
还是说就自己网申海投一下？？？
已经11月了 有的时候等的真的蛮久的 怕错过时间
想问问大家怎么处理？

顺便问一下现在head count很少了吗 算是秋招进入尾声了吗 还是继续拼一波

感谢！

贡献一个2018年8月到10月new grad找工的data point吧。
..
海投37家，收到面试两家
找认识的朋友内推7家，收到面试6家
1家猎头LinkedIn联系
找地里的前辈们内推4家，无面试。这里说明一下，非常感谢前辈们花时间内推。没拿到面试主要是因为我12月毕业，在地里找内推的几家公司冬季入职的坑比较少，运气不好。

内推全部都是走的内推系统，不是那种直接递给HR的大佬。但还是可以很明显的看出来，效果是比海投好很多的。有门路的话还是找内推吧。


补充内容 (2018-11-2 04:39):
感觉地里每一个内推的人每周都会收到几百封邮件，没推的人不回也是很正常的。感觉等了一周之后可以follow-up一下，再等两天没有回信的话，就再发一封邮件说要找其他人内推了，然后再找其他人就行。

补充内容 (2018-11-2 04:43):
海投中小公司可以试一下，但是海投大公司是没有办法的办法，不是实在找不着内推的话不建议尝试。海投之前也最好查一下会不会海投之后就不让内推了。

补充内容 (2018-11-3 06:30):
请朋友内推的7家里没拿到内推的是微软。后面很多人也说了微软内推没用，感觉大家不用浪费时间等了，直接骚扰HR或者海投吧

补充内容 (2018-11-3 06:31):
打错了。。。没拿到面试的是微软

说说我的情况吧：FG内推体验不错，很快有recruiter follow up。微软内推确实没有用，有个朋友跟我说过：需要内推你的人不停的去骚扰HM。微软他家recruiter联系你比较有用，但是效率也是很感人。亚马逊比微软好一些，同样是丢进pool里。组内推面试概率很大，一般内推就是等捞--看自身实力了。其他Uber，salesforce，indeed内推体验都不错。这几家公司是肯定可以找内推的。至于其他的没有让我印象深刻的了。地里有好几个内推的楼主非常给力。我换工作时找内推没有惊动自己朋友。都是地里的内推。都很有效率很顺利

zkc 发表于 2018-11-3 02:16
要看公司，具体情况具体分析呀。

补充内容 (2018-11-3 02:18):

这样吗
好的吧
白嫖公司hahaha 可能因为毕业时间不好 去年12月毕业的 今年twitter 连 oa 都没收到了 =。=
感觉找内推也很耗时间呐 再等回复 就要好久。。。

我也想问同样的问题。。。这学期一开始的时候不了解，不管大公司小公司全都海投了，大概100家左右。目前就收到5个OA，没有店面。之前也找了地里的几个内推，现在过了1个月也没什么消息，不知道是不是自己简历太差了。。如果去linkedin上面找，也不知道效果好不好。。

bodeplot 发表于 2018-11-2 04:33
贡献一个2018年8月到10月new grad找工的data point吧。

海投37家，收到面试两家

感谢你的回复和信息！
应该有内推的公司 都会区分内推和海投是不同的渠道吧？
有的公司我是能感觉到内推会比较多回应
我担心的就是有的时候内推人回复的比较慢一些（可以理解） 但是就怕错过时间 不知道是再联系别人吖还是就海投算了LOL

瑞瑞66 发表于 2018-11-2 04:37
感谢你的回复和信息！
应该有内推的公司 都会区分内推和海投是不同的渠道吧？
有的公司我是能感觉到内 ...

我听说的版本是，内推的candidate会放到一个不同的pool里，很多公司的HR也会更重视一些。而且不像海投那样可能会默据，内推的case一般都能收到个明确回复的。

地里每一个内推的人每周都会收到几百封邮件，没推的人不回也是很正常的。即使回邮件说不推看起来很简单，连续做几百次也吃不消。

感觉找人内推之后可以等一周，没回应的话就follow-up一下，再等两天没有回信的话，就再发一封邮件说要找其他人内推了，然后再找其他人就行。

找工作的确非常的time-sensitive。到后期head count变少，难度就会上升很多。所以时间上要把握好。我当时为了刷题，有一个公司在new grad职位放出之后一个月才内推的，interview的坑就没了。

给自己设置一个时间点，能找到内推当然最好找内推，找不到内推只能自己投，be nice。一般来说内推最低应该OA和电话面试。

两边都要同时做啊，能找内推尽量内推

最好优先找内推，当然了两点：1，很多公司内推没用，比如微软。2，海投不代表没用，简历烂才是真没用，我有些面试就是自己头铁强行海投拿到的

bodeplot 发表于 2018-11-2 04:51
我听说的版本是，内推的candidate会放到一个不同的pool里，很多公司的HR也会更重视一些。而且不像海投那 ...

原来如此。。。

是的吖 能够理解内推人会收到超多邮件 忙不过来
我感觉我就是投的比较少 太迟了 好多都没回应了 =。=
这个时间还真是难把握

RainListenerI 发表于 2018-11-2 06:26
给自己设置一个时间点，能找到内推当然最好找内推，找不到内推只能自己投，be nice。一般来说内推最低应该O ...

这个时间点是说发内推消息之后等的吗？
有的内推人过来蛮久 诶 突然又回了LOL