要不要加入一亩三分地团队,和我们一起开发app和网站?
加入一亩三分地团队,和我们一起成长

一亩三分地

 找回密码 注册账号

扫描二维码登录本站

最近看过此主题的会员


中国数据智能独角兽企业
坐标杭州 | 个推诚聘
数据/算法/分析/研发等岗位

码农求职神器Triplebyte
不用海投
内推多家公司面试

科技公司如何
用数据分析驱动产品开发
$366 off coupon code: best

深入浅出AB Test
从入门到精通
$366 off coupon code: best

E轮2.5亿美元融资
一起作业诚聘
机器学习/数据/教育等职位
游戏初创公司招聘工程师、UIUX Designer和游戏策划
坐标湾区
DreamCraft创始团队
招聘游戏开发工程师
查看: 460|回复: 2
收起左侧

[实习] 脸家背靠背video

[复制链接] |试试Instant~
我的人缘0

分享帖子到朋友圈
dangertrip 发表于 2018-11-9 08:04:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  91% (32)
 
 
8% (3)  踩

2019(7-9月)-[16]Bio博士+fresh grad 无实习/全职 - 内推| 码农类General实习@Facebookfresh grad应届毕业生

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册账号

x
刚刚结束的脸家背靠背,每场45分钟。读了地里很多面经,回馈一下吧,就不设置积分了。

第一场应该是个欧洲小哥,说话有一点点点口音不过很慢。上来聊一下,做题。

第一题找数组相同的部分。不能用额外内存。双指针。然后问一个巨大怎么办。我说二分。写。 做二分的时候犯了一个错误就是没有考虑重复。被小哥指出后加个一行解决。
第二题找最长等差数列。我以为差是给的,结果小哥说不给。那个时候我写了一半了。。。。。。所以他说那就这么写吧。写完问我不给差怎么办,我说哈希。。然后没时间了,剩了一分钟问了为啥在那儿工作,用在了下场面试里。。

第二场白人大叔。人挺好的不过感觉很忙,我在code的时候他一直在工作。
第一题检查括号,我用了栈,他说要O(1),我改成计数器。
第二题移除最小数量的括号使其合理,一开始我又写了个空间O(n)的,又被要求优化成O(1)。。改成边检查边删。。然后聊天,结束。。

自我感觉做的很一般。一面二分有个bug,后面还理解有问题。。二面第二题有个typo,但是会影响结果的。。被大叔指出。。

总之move on 了,希望接下来的大家也好运吧。还是要多刷题。面试官都很好,是我自己太弱了。


评分

参与人数 2大米 +4 收起 理由
皮蛋瘦肉粥 + 3 很有用的信息!
spinova + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:Linkedin team match流程以及Linkedin vs Apple
下一篇:真的有点灰心加痛心,想问问地里大伙儿的意见
我的人缘0
username_taken3 发表于 2018-11-9 11:30:19 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  100% (10)
 
 
0% (0)  踩
谢谢楼主分享
回复

使用道具 举报

我的人缘0
becoo 发表于 2018-11-9 12:51:07 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  100% (28)
 
 
0% (0)  踩
感觉有戏啊。。别放弃

评分

参与人数 1大米 +5 收起 理由
dangertrip + 5 借你吉言

查看全部评分

回复

使用道具 举报

游客
请先登录
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

提醒:发帖可以选择内容隐藏,部分板块支持匿名发帖。请认真读完以下全部说明:

■隐藏内容方法 - 不要多加空格: [hide=200]你想要隐藏的内容比如面经[/hide]
■意思是:用户积分低于200则看不到被隐藏的内容
■可以自行设置积分值,不建议太高(200以上太多人看不到),也不建议太低(那就没必要隐藏了)
■建议只隐藏关键内容,比如具体的面试题目、涉及隐私的信息,大部分内容没必要隐藏。
■微信/QQ/电子邮件等,为防止将来被骚扰甚至人肉,以论坛私信方式发给对方最安全。
■匿名发帖的板块和方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版|小黑屋|一亩三分地

GMT+8, 2019-3-25 01:03

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表