查看: 4489| 回复: 8
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

IBM entry level 普通包裹

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: ibm
工作类别: 全职
地区: 美国其他地区
具体工作,组,tech stack等: 前端组,据说用angular
工作职位类别: FrontEndEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: N/A
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Cerner
你对这份工作最看重什么: 伪化生火坑专业转码,能有口饭吃不错了
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月
绿卡政策: 不清楚
promotion pkg: N/A
annual refresh: N/A

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
北卡前端标准包。火坑专业大龄转码,背景很弱,实力更弱,亚麻爸爸on-site挂了,其他几家大厂都简历据,bb, mathwork, tripadvisor, wayfair这些也全都悲剧,起点太低只能先攒一点经验慢慢来了。hr说Yearly Perf Bonus up to 10%, 估计是忽悠我的。

评分

参与人数 3大米 +9 收起 理由
gn00927711 + 3 很有用的信息!
UC小王子 + 1 赞一个
fatfatjoey + 5 给你点个赞!

查看全部评分


上一篇:晒个NVIDIA包
下一篇:亚麻 2019 New Grad
推荐
伊安斯 2019-3-13 16:49:20 | 只看该作者
全局:
看了好几个帖子发现IBM好像都不给股票啊。。
回复

使用道具 举报

🔗
fatfatjoey 2018-11-17 10:22:23 | 只看该作者
全局:
上岸了就行嘛!

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
WHJ_425 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

全局:
这个包蛮不错啊
回复

使用道具 举报

🔗
WilsonWu123 2018-11-18 02:27:06 | 只看该作者
全局:
北卡感觉这个包不错了
回复

使用道具 举报

🔗
dengzeyu147 2018-11-18 22:53:46 | 只看该作者
全局:
请问是咋组啊 楼主有链接吗 我也想投 谢谢
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| javiwater 2018-11-18 23:47:39 来自APP | 只看该作者
全局:
dengzeyu147 发表于 2018/11/18 22:53:46
请问是咋组啊 楼主有链接吗 我也想投 谢谢

就是官网海投的entry level front end developer - multi location那个
回复

使用道具 举报

🔗
shixtyshix 2018-11-28 14:36:44 | 只看该作者
全局:
请教下楼主 frontEnd面试时都问些什么啊
回复

使用道具 举报

🔗
wzhang23 2019-6-8 04:38:06 | 只看该作者
全局:
我也在北卡, 加个微信吧!
回复

使用道具 举报

无效楼层,该帖已经被删除
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开自己的包袱细节,您将无法获得管理组的加分。
  • ⚠ 您获得的用户加分一般没有管理组加分那么多,您可以自行去其他包袱贴内核实。
  • ⚠ 如果以任何方式(包括 hide 语法)免米公开他人包袱细节,则可被系统扣分。多次违规会被封号
  • 发帖请自行衡量是否坚持要绕过规则。

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表