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Fedex的一个offer很谜,求各位给我点insight

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 10-12月
工作来源: 校园招聘会
公司名称: Fedex
工作类别: 全职
地区: 匹兹堡地区
部门: linehaul system
具体工作,组,tech stack等: LineHaul System
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 1
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 5224
谈判,其他手头offer,目前工资对比: NA
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职
绿卡政策: 不明

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上周接了一个offer现在感觉不太正常,求各位大佬给个主意

10月初投的Fedex,Software Developer all level
第二天有个HR小姐姐联系我说我是不是有兴趣搬去匹兹堡。我说办身份就去。小姐姐说没有办身份没有问题。 HR小姐姐坐标应该是在田纳西。
然后面试。WeDEX一轮一个多小时好几个manager和technical。 这几个面试者在匹兹堡HQ。面试完以后跟我说会根据对我的评测给我分配level。
然后被ghost了一个半月到上上周。我的application被改成了Software Developer I。并且要了我的护照等等。
然后直接给我发了一个offer。
给我发的offer里面表示不保证办绿卡,只字未提H1B的问题。
我在接offer之前问Sr. HR。 这个HR坐标在凤凰城。
我问了H1B的问题。得到了一个很官话的回复:我们提供H1B但是根据公司需要和USCIS的availability。

这两天我突然看见Fedex发布了新的求职信息,software developer I(和我的SDE1是不一样的References number)上面写着该岗位不提供sponsorship。

那么问题来了。
会不会入职以后被拒绝办H1B。
目前因为临近圣诞没有什么其他面试。然后之前谈好的某个大公司又给我搞了乌龙。我现在心力憔悴。所以把这个offer已经给接了。

有没有在Fedex呆过的大大知不知道现在我这个什么情况





补充内容 (2018-12-4 10:33):
然后我问了关于OPT等入职的问题。凤凰城的HR还要我联系我自己的部门经理,坐标匹兹堡。然后部门经理并不回email。所以我现在觉得这个offer真的好谜啊。

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bodeplot 2018-12-4 11:23:04 | 显示全部楼层
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我要是楼主的话就先稳住Fedex这个offer,接着刷题+投简历+面试。找到更好的把这个offer撕了就行。没找到的话就入职吧。

一般来说,撕offer要尽量少做,做之前要考虑清楚。但是个人觉得Fedex这个offer撕起来是没什么心理负担的。公司在H1B的问题上模糊不清已经是撕offer的充分理由了。而且这个salary比较低,刚刚过H1B minimum wage (
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), 在Pittsburgh Software Developer里属于Level 1 wage:

http://www.flcdatacenter.com/Oes ... ear=19&source=1

就算公司愿意申H1B,Level 1 wage收到RFE的概率也比较大,被approve的概率就小一些。为了身份问题撕offer,HR和公司应该也能理解吧。

补充内容 (2018-12-4 11:29):
撕offer的话你完全可以说在接offer的时候不知道Level 1 wage会降低H1B成功率,之后知道了才想撕。表达的意思就是你并不是一开始就想拿他们做保底,只是没有收集所有的信息而已。这样更容易接受一些。
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