湾区与西雅图的终极比较

湾区vs西雅图这种月经贴基本上相当于国内北京 vs 杭州。。。

fluu 发表于 2018-12-5 06:59
原来你说的diversity=亚洲人多

对，我比较喜欢湾区 cupertino 这种的，asian多

Soviet 发表于 2018-12-5 07:31
湾区vs西雅图这种月经贴基本上相当于国内北京 vs 杭州。。。

北京有北京户口高考，医疗资源这种话题
跟西雅图vs湾区还是不一样的

关于这两个地方的全面对比，地里并没有类似的帖子，很多都是你一言我一语的

asdfyou6 发表于 2018/12/05 06:54:55


大哥你这个才工作几年啊，比 new grad 包...
以后你就懂了

说的是交税和生活消费的问题，不是new grad包的问题。。工作2-3年两边都涨薪。都比new grad包只是为了大家在一个level而已。。

meow6589 发表于 2018-12-5 04:53
说湾区每月到手比西雅图还多是认真的么。。。
本人在虾图薪资惨不忍睹的血汗工厂，16年入职；朋友湾区FB 1 ...

在FB工作还叫穷。。很多人在湾区都拿不到100k的base那他们别活了?

kts1mg 发表于 2018/12/05 08:11:16


在FB工作还叫穷。。很多人在湾区都拿不到100k的base那他们别活了?

我听他说每个月到手5k5左右，房租两千多，加上水电网手机乱七八糟的就快3千了，还要养车吃饭出去嗨皮。。作为top级别大金主FB的员工，感觉生活有点惨。。

meow6589 发表于 2018/12/05 08:09:12


说的是交税和生活消费的问题，不是new grad包的问题。。工作2-3年两边都涨薪。都比new grad包只是为了大家在一个level而已。。

说的就是业界普遍湾区长得多的问题
说的是普遍 不止一家
也包括跳槽湾区平均包更大

diversity这个可以商榷吧，毕竟安全第一啊

asdfyou6 发表于 2018-12-5 07:30
我以前在google的时候，内部有匿名的晒工资spreedsheet.
我仔细看过，整体上 new hire 差距不大，但是工 ...

涨工资refresh是为了留人的，给new hire两地差不多的工资然后refresh少，只能得出一个结论就是西雅图人民不爱跳槽... 所以大张旗鼓的在西雅图搞刷题培训班有助于涨所有人的refresh。问题解决...

diversity的意思是中国人多的意思（or asian）