sign on翻3倍，教你negotiate offer

我反正是听说狗家的HR根本就不吃这一套，你爱来不来的样子

Mark. Thanks for sharing!

谢谢楼主的分享，学到了很多，自己收到offer的时候确实没想这么多，以及二楼成功逗笑了我

carl7on 发表于 2018-12-9 11:13
楼主能compete成是因为Oracle给的多吧。
FB现在的套路就是先给25，有compete再给50，最后一天还不签给75， ...

正解啊！没有足够strong的offer去compete其他都是扯淡

感谢分享！

首先要改变的是自己的内心，要明白在劳动市场里，你才是卖家。 “What you are actually doing is selling your labor, and a company is bidding for it.”  很多人觉得自己好不容易拿到offer了，谢天谢地，人家给了我一个offer，再多要钱多不好意思。这是大错特错的，想象你在市场里卖西瓜，一个人路人路过你的瘫子告诉你要1块钱买你的西瓜。你就直接老实巴交卖了吗？你肯定要看看有没有别人出更高的价格(更多的offer)，或者(上一亩三分地抖包袱板)看看自己的西瓜卖1块钱是不是符合市场行情的，有没有人卖到更多？也有同学会觉得我这么菜，拿了个offer很不容易了，我就值这么多了。这也不对，在你拿offer之前公司已经在招聘上为你花了很多钱了，你拿到offer主动权就已经在你手里，现在大家就求你签字，你多要个万把块钱base, sigon, RSU有什么不妥？？
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这段话写得真好！受益良多，谢谢！

写的真好！
学到了，现在就差offer了 +1

发现很多人纠结LZ说的有没有用。举个不巧当的例子。LZ这技能就好比，原子弹，不是天天都要用的，但是头脑清醒，玩得转，明白HR的内心戏，非常关键；以后万一打起世界大战，有没有原子弹就体现出差别了。

给你点个赞！

如果是实习生的话，也可以negotiate吗，HR会说大家都一样啊。