sign on翻3倍，教你negotiate offer

很有用的信息

个人意见哈，lz说的一部分是有道理的，但是包括说哭穷、诉苦、施压、表达强烈的意向等等诉诸感情的方式在HR眼里大概没什么用，都是成年人见过各种风浪了，还不至于说因为我说家里有人重病在床就给我加钱，人家公司还真不会care这些事

特别是隐瞒其他公司的offer这件事，老实说nonsense，假如我是HR对面不跟我主动提他的其他offer（进行中的interview没啥用），那我只会默认他没有其他任何offer，不会有时间去猜他的心理玩心理战的

最后，核心说到底只有一个，就是competing offer。假如我觉得lowball了，我不会报；假如对提高我的定价有利，我可能会主动报。很多博弈技巧并没有想象中那么有用，基本上interview占绝大部分因素，competing offer的话1-2家可能会给一定提升，再多没用

谢谢 lz 分享

爬完了楼，怎么就没有在签offer前看到楼主的帖子。。

棒棒的 感谢分享～

感谢楼主分享。

一些技巧是很适用，hr确实跟求职者是同一条船上的。但能不能拿到好的offer，关键还是看competing offer，还有本身的实力。这样，公司想给你low ball他们都得好好掂量掂量，生怕你被另外公司签走了。

感謝分享:)

太厉害了，早点看到就好了，完全不是hr的对手

非常有用，感谢楼主！