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【八卦】求加分

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匿名用户-GWHGF  2018-12-22 09:26:41 |倒序浏览
码农类General 全职 硕士+(1-3年) [1] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ amazon FinTech 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Other
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 积累工作经验,之前的公司裁员,所有人都被裁了。
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
主要涉及Backend,用AWS DynamoDB, 还有一些serverless的东西

最满意的是什么:
学会了aws全家桶

最不满意的是什么:
做得项目技术含量不高,组里没有senior engineer,近一年人员流动量大,绿卡缓慢遥遥无期。

你对这份工作最看重什么:
吃饱喝暖,身份挂靠。

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新人求分,分太低好多面经offer都看不了
在FinTech这个Org里呆了一年多了,天竺人占了至少80%。Org的氛围决定了insist on highest standards基本不可能,代码质量不高,大多数都赶着交差。Org里没有Principal Engineer,所以很多team都是自由发挥。

学习曲线还可以,差不多三个月就上手了aws全家桶(ddb, s3, ec2...),还学习了很多serverless的工具和架构。但熟悉以后也就那么回事,serverless没有宣传的那么好用,如果不是组里掏钱光dynamodb的费用就价格不菲。
work life balance不错,除了deliver前要加班,平时正常8小时就可以cover所有工作内容。OE很轻,几乎没有。

总体感觉这个Org还是不要碰,亚麻有很多好的组,有各种大佬带。过年后就准备转组或者跳槽。

求各位大佬加点分

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全局:
亚麻的印度人确实很多很多
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全局:
哪个Fintech? 亚麻不是吧?
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yang811 2019-1-20 09:25:03 | 只看该作者
全局:
lz你好 请问你是哪个组的 是payment吗? 整个org都是这样吗?
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