请问春季的实习机会多吗？

找了几个月全职没找到，现在OPT下个月就开始了，考虑到全职难度比较大，所以准备接下来也找一下实习的职位。想问一下一般有没有春季的实习，最好2月3月开始的？
另外我看好多实习都是针对在校学生的，有没有毕业了还可以找的？
实习的面试是不是没有onsite？

楼主是找sde职位吗？
如果是sde的话，intern面试难度不同公司不一样，运气好的话有的聊聊天就进去了，有的也会很严。然后一般大厂的intern是会要求必须是在校学生，但如果不是大厂的话，是不是毕业其实都是可以的。
分享下本人在这边找实习经历好了，本人转自ee，研究生半路出家转学cs，从去年到现在总共收到过两个实习offer，都不是大厂，一个是去年春季面的，siemens healthiness做前端开发，在princeton，就一轮电面，纯聊天，然后就过了，楼主可以去搜下这个职位，如果有的话可以申一下试试，实习工资一个月能有6000多，在princeton，还是蛮不错的。还有一个是今年年底找的一家nyc的startup，做了一周的code test，面了3轮电面加一整天的onsite，几乎见了公司所有的engineer...最后才拿的offer，钱还不多。。。不过好歹算是有了个保底，下学期毕业后如果没有更好的offer也可以留在那转成fulltime。

总结一下就是，不知道楼主是什么背景，但以我个人经验来看，找intern甚至找全职，一方面运气很重要，但另一方面运气也是你自己创造出来得，多投简历，多找人内推，可能碰巧哪家公司正好缺人就把你录了。。。很多时候真的是玄学
还有就是心态要放好，不一定非得去大厂（特别是对于像本人这种之前CS background不是很强的转专业选手来说），各种机会可以都去试试，有时候就是别人不屑的机会你抓住了就上岸了（本人面第二个公司的时候，code test本来是要求设计一个后端系统，不过由于当时本人面某大厂面挂了，手里又没别的面试，为了impress面试官，就专门用了一周时间把前后端都搭建了并且部署到服务器上专门用来给面试官demo，后来面试过程就一直非常顺利）。毕竟，先苟下来，以后有有的是机会跳槽去大厂哈。

最后借此说点题外话吧，也是些个人感悟。很多时候我们看地理分享的帖子，会产生很多错觉。比如有的人转专业刷了些题就面了一次就拿到flag的offer会让你觉得工作很好找，也有的人面了十几次最后没有offer只能呆在icc或者回国会让你觉得找工很艰难。但其实绝大多数的情况就是，你可能不会那么顺利的找到工作，但也不至于那么倒霉。只要你真正用心找，不断去提高你的能力（coding，面试技巧，口语，相关基础知识），最终还是会有一个差强人意的结果的。想想从小到大这么多次考试，（中考，高考，托福，gre。。。）大多数情况下你的分数都是你觉得不是很满意，但是吧，还能接受。其实这往往就是你的真实水平，毕竟人总之或多或少会期待一个比自己真实水平高的结果。所以说，很多时候，你要相信，你不会是运气最好的那个，但也一定不会是运气最差的那个。

大晚上有点鸡汤，说的有点啰嗦，希望能有所帮助，楼主加油哈~

给二楼的同学点赞。
看到楼主是PHD所以还是想问一下是否已经毕业了，因为对于大部分公司来说都不会找已经毕业的同学来做intern。 如果楼主可以延期毕业的话可以试着找一找intern。如果已经毕业了的话建议还是坚持找full time。就我自己的感觉intern和fulltime的难度基本一致，即使找到intern还要考虑是否有return offer的机会，因为每个公司设立intern的目的并不一致，大部分都会考虑让intern可以return回现在的岗位，但是不排除有一些公司只是想找一些打杂的来帮他们完成现有的project。这样看起来的找intern的机会成本太高。而且楼主是转专业，即使找到实习也只是会在自己的项目栏里多加一个经验，但是用来准备（刷题）的时间就会更少，因为还要考虑实习期好好表现，以及学习新的技术的时间成本。
我的建议是还是坚持找全职，虽然面试难一点，但是全职会避免3个月后再次面临找工作的窘境。而且自己也会有充分的刷题准备时间。如果觉得自己经验不足，简历可以自己做一些项目，比较有广泛针对性的项目。比如对web 感兴趣就是简单的full stack web development。如果对machine learning 感兴趣，就可以简单的搭一下处理数据的spark框架。因为实习有很多时候也不会对口你下一份要找的工作。因为楼主的描述比较少，所以不太了解楼主的瓶颈在哪里。我对找工作的理解是实力，运气，networking再加上努力与坚持。
如果觉的自己找不到的时候，不一定是因为自己的实力不行，也可能自己找工作的方式并不全面。我分享一下我当时找工作的一些形式，常见的找工作的网站，indeed，glassdoor，linkedin，monster以及自己学校的career link。这些可以找到很多中小型公司的职位post对于第一份工作可以进行大量的海投。至于大公司，我根据地里的公司List按照区域会总结30到40个，像这种公司就可以利用内推，地里的同学们，平时的学长和学姐，linkedin的猎头和recruitor。（这里有一个小技巧，当你加多了linkedin的recruiter之后，linkedin就会经常给你推荐有recruter头衔的人，这样你可以加到很多recruter）。我本能的相信一般的物理PHD都是大牛。。所以仅以此提供一些不同的view希望能帮助到楼主！

关注一下 字数紫薯

熊孩子 发表于 2019-1-5 15:15
楼主是找sde职位吗？
如果是sde的话，intern面试难度不同公司不一样，运气好的话有的聊聊天就进去了，有的 ...

写的非常好。说得很到位。

同关注一下～

熊孩子 发表于 2019-1-5 15:15
楼主是找sde职位吗？
如果是sde的话，intern面试难度不同公司不一样，运气好的话有的聊聊天就进去了，有的 ...

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上学期在找春季实习，觉得很少……很多公司都不写，可能得海投/多问。反正我投了几个比较知名的公司都没有着落

有的公司（比如去年暑假我实习的公司）不算大，就跟我说春季不想搞实习项目因为人力有限
明着写的，比如大公司像谷歌的winter实习，坑也非常少，连谷歌员工好多都不知道冬天还招人的

二楼说的真好

二楼实话！顶一下！

关注，顺便想了解一下如果办不下来CPT然后只剩下一年还能找intern吗？