MS bing package 求确认是不是地宝

Jan 11也就是上周五面试结束，昨天（周二）出offer，1月底ddMS给正式offer之前光看牌子是比较倾向于MS的，觉得更加稳定。。下面会附求比较的帖子。
package经一位妹子分析是59，被委婉地鄙视了这个实在是太抬不起头了。。
我到现在也不知道去哪儿找Equity Vesting schedule。。。
求大佬告知这是个啥。。
offer里只找到： On-hire Stock Awards are approved on a monthly basis, with vesting commencement on the approval date，没提schedule的事
然后就是看一些帖子说这种package在59里面不算低包。。但是目测总的来说，59本身已经是偏低了？

楼主不要被幸存者偏差欺骗了。不能因为地里常看到有不少人晒60的包就觉得很多人能拿60。相对于拿59的比例还是很低的。

论坛匿名用户 发表于 2019-1-24 13:04
再请教一下老大。。。关于这个命运决定了。。。如果命运比较差的话是不是基本就往中年失业那个方向去了。 ...

“命运决定了”就是老板摸清楚了你这个人能否堪大任；体现到升职是“升的火箭一般嗖嗖快”vs“一般速度”的区别。LZ你脑补太多了……真最后搞到在bing中年失业了，那么在其他公司我觉得也一样中年失业……

论坛匿名用户 发表于 2019-1-23 05:08
多谢指点。。决定命运听起来好严肃。。这个老板指的是我的直接manager吗？还是大组（Bing lvl  ...

59升60基本上取决于你的direct manager。60升61需要skip level manager点头。61升62取决于你的direct manager，62升63需要大组manager之间互相踩。63升64熬年头。64升65看人品。。。

但任何时候不爽了，只要没被PIP，换个组就是了。

不是低球 59正常包 不过听说今年level普遍给的都高 有的ms new grad进来给了61

股票挺多了 微软还是偏向给new grad59 - 60的 61非常少（也不是没有）

WilsonWu123 发表于 2019-1-17 07:56
股票挺多了 微软还是偏向给new grad59 - 60的 61非常少（也不是没有）

感谢回复。并不期待61，看过一些分析感觉61的expectation我也受不住，毕竟做的东西以前没正式做过。
要是60的话我估计也就签了。。。

33847682 发表于 2019-1-17 07:45
不是低球 59正常包 不过听说今年level普遍给的都高 有的ms new grad进来给了61

感谢回复！不过似乎59本身就已经挺偏低了？

论坛匿名用户 发表于 2019-1-17 08:08
感谢回复！不过似乎59本身就已经挺偏低了？

我觉得还是因人而异吧可能 今年确实60比往年多

其实60的low ball包

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股票还不如你的这个？

cutehuazai 发表于 2019-1-17 12:17
楼主不要被幸存者偏差欺骗了。不能因为地里常看到有不少人晒60的包就觉得很多人能拿60。相对于拿59的比例还 ...

额不是看地里。。是问了一个office组的朋友。。她虽然说得比较委婉但是意思大约透露出这是个低包。。

59里的高包，以前微软有升级至少等22个月的限制。这规矩没有了，入职时候的级别就不重要了。曾有人用2年多升到65。当然这是极少数大牛