商汤见习研究员面经

本人中科院计算所在读博士，方向为深度学习算法和框架的优化。前几天联系了商汤认识的员工内推见习研究员的职位，经过两轮电话面试和一轮HR面试顺利通过。首先，简历很重要。目标部门的leader会根据简历判断你跟部门业务的匹配程度。匹配良好的简历在后续面试中会有优势。从另一个角度来看，这也说明提前了解各个组的任务非常中套。
第二，两轮技术面试。本人技术面试第一轮是部门副总监面试，相对轻松。主要是围绕简历中涉及到的项目进行交流，包括使用的技术，关键的创新点；在项目中面临的具体问题。我相信只要是真实的项目经验，这一步应该没有太大问题。
第二轮技术面试，是部分老大的电话面试。这一轮持续了大概40分钟，同样是从建立开始。但是会关注你自己的思考，不单单是停留在技术的层面。比如，有没有思考过为什么某一项技术效果不好，如果更换数据/平台，你预期效果会如何变化，为什么。另一方面，对于某个具体技术涉及的细节会询问的非常仔细。两轮技术面试中没有涉及算法题的部分。
最后一轮HR面试主要集中在实习时间、地点，以及自我评价等等方面。HR电话当场通知通过面试，等待offer就可以了。

恭喜楼主，商汤目前也是AI中的独角兽企业，楼主如果有幸能负责到自动驾驶项目，欢迎交流

张kevin 发表于 2019-2-22 11:45
恭喜楼主，商汤目前也是AI中的独角兽企业，楼主如果有幸能负责到自动驾驶项目，欢迎交流

石建萍老师现在是红人啊