被经理疯狂暗示2月中解雇，要提前辞职吗？

大家好，我是来这里请教一下经验的。
第一次来美帝混，感觉套路还挺深的。
想问问大家如果老板疯狂暗示要解雇你。
然后还找HR跟你走过场。
是不是应该提前辞职了呀？以免以后找工作麻烦？
楼主我没有身份问题。就是想知道大家有什么建议。

对，HR说俺们不干pip，直接开。大概2月第二个星期会知道结果。

杨超越 发表于 2019-2-28 02:39
楼主我也想问这个问题！！！我觉得我也在被裁员的边缘疯狂找工作中 但没offer 应该主动辞职吗 如果被裁员将 ...

对找工作无影响，因为没有人知道你是主动走的还是被裁的。

凭什么提前辞职。为什么不拿着Payment不干活，直接上班刷Leetcode，顺便再跟他要2月份的工资和年终奖再走。

mameko 发表于 2019-1-31 10:51
真的吗？我就怕有不好印象。所以还是打算算好日子辞职。

还是自己主动辞职吧，被开除的话，找工作时会被歧视的，（当然你可以面试时不说实话，但你到下家入职时会有背景调查的），嗯，加油，祝一切顺利

我觉得可以疯狂面试了……
还有想问老板怎么样的算疯狂暗示？还是直接明示你要走人？

马上请pto 然后请unpaid leave

先走是你炒他。后走是他炒你。

拿到offer后等他炒你

尽量休假然后去面别的公司，拖到现公司的最后一天。
这种不要脸公司挺多的，其实无大过错一般是layoff，但是要赔偿几个月工资。于是很多公司就采取逼你自己辞职的套路。

dafengge2016 发表于 2019-1-30 23:15
我觉得可以疯狂面试了……
还有想问老板怎么样的算疯狂暗示？还是直接明示你要走人？

就是说你performance过不了，然后hr就跟我说，我们这里不搞pip直接走

javiwater 发表于 2019-1-30 23:16
马上请pto 然后请unpaid leave

我打算就把pto用完然后辞职。也不想留太差的印象。

bearjoe 发表于 2019-1-31 00:04
拿到offer后等他炒你

哈哈哈，才刚开始约，估计来不及了。