撕了国内的offer需不需要赔钱……

楼主去年找了国内公司保底（微策略，看地里广告去投的），然后当时这边完全没有看到找到工作的希望于是就签了offer，和一个补充协议，后者的内容是入职后给sign-on bouns，但是不按时入职的话要交罚款（倒赔）。
昨天楼主面了下亚麻然后然后过了，于是打算撕国内offer，那么这个罚款是必须要交的嘛？不交会有什么严重后果嘛？
最后……以楼主个人经历现身说法，还没找到工作的同学真的不用特别担心绝望，真有实力是肯定能找到工作的……楼主就是去年各种被拒后灰心丧气之下才找的国内的保底，实际上用处并不是很大，签了之后也没有放下心来，实际上个人的状态还是跟没找到工作一样，而且如果不交罚款后果严重还要再破一笔财……


补充内容 (2019-2-6 12:01):
HR发来的协议有两份，一份是offer letter，里面没有提签字费的事，一份是附加协议，叫conditional sign-on bonus agreement，就是关于签字费和不按时入职倒赔的事项

补充内容 (2019-2-6 12:07):
至于为什么这么纠结……因为罚款要2w，感觉有点多……

乖乖交钱吧，省去麻烦事，反正有亚麻了，不虚的

如果合同上说要罚款就要交 没说的话回一封email就好

可以不交的，没啥后果，反正你以后不会再去这公司。但为了人品考虑，还是得交下，看你权衡了。

交5000rmb吧？以前都是这个数字 ，基本上都交…

lz如果不嫌麻烦又不想交罚款的话可以先入职国内，试用期提前三天通知辞职就可以了，如果没有试用期，提前30天通知辞职。

如果只是签了Offer 没有签三方协议（和学校）是不具有法律效益的。哪怕签的offer上面写有违约金也是没有法律效益的，只能算是意向书。而且楼主在海外，是不可能有三方协议的，所以跟HR说一下就行了。如果后续找你要违约金，心里过意不去的话可以给，不想给直接拉黑也不会有问题。