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小硬有点生气的low ball

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Azure Security
具体工作,组,tech stack等: C++, C#, Azure distributed service, Windows application, Linux application
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 61
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 4 years, each year 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 我在亚麻L5也有至少200K Total compensation
你对这份工作最看重什么: 钱,impact
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
绿卡政策: 应该是马上办?
promotion pkg: 这不清楚
annual refresh: 这不清楚

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2月1号Azure Security Hiring Event的,感觉有点被气死了。强制地hold住了自己的怒火和recruiter聊的时候
这
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的股票是在打发要饭的吧。。。。。。。还要分四年给

recruiter说可以给counter offer,总感觉小硬的套路就是压的低到不能再低了,就是让你要高一点的包都不舒服啊。
暂时还没有别的compete offer,但是我亚麻已经进入了40%的vesting schedule时间了。

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 楼主| keystdio 2019-2-9 15:39:54 | 只看该作者
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好吧,股票是价值$
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R.F 2019-2-10 03:38:12 | 只看该作者
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巨硬家应该可以match你原来在亚麻的薪资吧?
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jamekirby 2019-2-14 02:41:34 | 只看该作者
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跟你情况一样 亚麻进入40% vest了。。我的offer也是一开始30000的股票4年。。。简直是一种羞辱
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woshilxd912 2019-2-14 06:37:14 | 只看该作者
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真的搞不懂Microsoft给这么点钱怎么招的到人。。
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