东南亚打车公司 面经 offer 谈崩掉

第一轮， SQL, 求一个表中哪些人连续180天没有任何activity              Code 一个简单题，LC 链表求和
第二轮， 写一个function, 可以求一个array 里面 从前往后每三个数字的moving average

第三轮，一个烙印，还是狗家前员工，相当没有水平

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司薪水不比其他start up, 没法给出大包裹。HR没有任何谈判权力，都是新加坡总公司说的算。新加坡总工资以新加坡当地薪水为标准，稍微加点，出的offer, 所以非常小气。

这个grab相当垃圾，我听说有给了口头offer，然后一周后又撤回的。尽量不要浪费时间去这种公司面试。

有的面试官就是享受虐人的快感，而更好的面试官会和你一起共同完成问题并且发掘你身上的优点。感觉这家公司的面试培训做的很差。

怼了一顿 还拿到offer 牛逼..

惊呆了，还有这种操作。。。