入职一周离职的影响【回复加米】

ZeZheng 发表于 2019/02/22 02:09:55


那是不是离职的时候不说去哪就基本没有风险了？

是这么回事

没影响 想太多 待的不满意马上走很常见

入职两个月走人的路过，没什么影响

同意催一下另一边，个人是不太喜欢confrontation，想着入职一周要走怎么跟人说就觉得煎熬…

有没有可能B公司查background的时候你A公司的工作信息还没有被update。但是不建议这么做，看看能不能和HR沟通一下，如果能给一个口头offer的话，而且没有任何的犯罪历史，就应该没问题。祝楼主好运

饮风醉月 发表于 2019/02/22 03:18:20


你这招比撕offer更损人品，容易让用人单位不爽，浪费了人家的时间和资源。

不管你道不道歉，以后这家公司基本不太会再录用你了（你很优秀另说）。理论上双方都是at will的，你提前两周告诉老...

附议 zszs

比较伤人品，不过见过这样的。最好还是可以用已有的offer催一催dream company加快进程。如果实在拖不了也没法了

个人觉得哪怕不去毁offer也不会要酱，毕竟以后你办绿卡是会需要所有拿过pay  check的雇主的签字的，除非楼主不办绿卡

九号大头菜 发表于 2019-2-22 12:49
个人觉得哪怕不去毁offer也不会要酱，毕竟以后你办绿卡是会需要所有拿过pay  check的雇主的签字的，除非楼 ...

我现在最难办的是A公司拖不下去必须去了，B公司还要背景调查不可能在A入职前弄完。
能不能去了A公司之后在拿第一个pay check之前走，这样会有问题吗？

sarayamato 发表于 2019-2-22 11:31
比较伤人品，不过见过这样的。最好还是可以用已有的offer催一催dream company加快进程。如果实在拖不了也没 ...

见过这样的最后是什么后果...我就想知道个最坏情况安个心