入职一周离职的影响【回复加米】

...........入职一周就离职。。其实也没什么。。。大不了上黑名单 以后不面这家公司了 只是这样很折腾

入职一周离职不如不要入职，给manager和HR带来很多麻烦。

正规公司口头offer一般就没有问题了，background check都能通过。何必去A公司干2周再辞职呢？将来申绿卡也还要开A公司的证明，挺麻烦的。

短期应该没影响，简历都可以不写

楼主啊，我觉得你的例子跟我的真的是一模一样。。。同忐忑中。

没有问题的，background check不写这个公司就行了。。。撑死就是进公司黑名单，不存在法律上的风险啥的。

楼主慎重，我当时就是一样的情况，但是我是直接拒掉了A，去了B，结果B的H1B签证没办下来....

楼主想想办法推迟下入职时间，同时催下B公司给正式offer，至于H1B申请也不急着让A公司提交，3月底前（具体时间可以再跟律师确认下）提交一般都是来得及的

问一下b 公司办h1b。 我不知道两公司一起办h，可不可以。保证能抽签是硬道理。上班一周就走啥的不要太在意。B毕竟需要背景调查，也要时间。总之要能抽签