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套磁应该套什么样的教授呢?

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套磁应该套正教授还是助理教授和副教授?
应该广撒网吗?

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 楼主| KaihaoXing 2019-2-24 11:17:24 来自APP | 只看该作者
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另外 套磁信主要内容应该是什么呢??  
网上面试一般面试什么呢?统计专业!
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一般来说套AP有好结果的可能性会大于教授和assistant professor。但是,套老师还是以研究兴趣和匹配度为前提。职称这些不用太过刻意。

教授一般学术比较厉害,资源比较多,所以在录取的时候竞争会大。

副教授的时期是学术的井喷期,因为要努力发论文带项目出成果才能获得升迁,他们都是努力在往教授挤,所以正是用人的时候,但是相对出论文的压力会比较大。

助理教授一般是刚进学校没几年的老师,还没站稳脚跟,这时候获得的资源,积累的人脉比较有限,如果是第一届学生,那么压力会超级大,因为美国的教职是否是终身的决定于第一个博士生是否能在6年内毕业,学校一般这时候会给一笔启动资金让老师招兵买马,但是如果不是第一届学生,有没有funding可能也是个问题。
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忘了回答你的第二个问题,建议不要广撒网。因为学术是个圈子,尤其是你的兴趣面比较窄的时候,你套的老师很可能会互相认识。

我之前套磁的时候会选择我目标校,比如2到3个学校分别最感兴趣的老师先发邮件,简洁明了说明自己的意图,提及我之前做过的项目,附上CV,如果等一周多两周没有回信,我就考虑是否特别喜欢这个老师的研究方向。如果是,就转发自己的邮件再问一下是否收到,如果不是,就换这个学校的下一个老师。

建议目标校之间相互交叉着来,比如这周是这几个学校,下周是另外几个学校。这样你看老师论文的时间也会相对充裕。节奏还是要自己把握好,列个计划或者时间表也不错。

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 楼主| KaihaoXing 2019-2-24 11:34:45 来自APP | 只看该作者
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Jane_0708 发表于 2019/02/24 11:25:17
一般来说套AP有好结果的可能性会大于教授和assistant professor。但是,套老师还是以研究兴趣和匹配度为前提。职称这些不用太过刻意。

教授一般学术比较厉害,资源比较多,所以在录取的时候...

好的好的!万分感谢!
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 楼主| KaihaoXing 2019-2-24 11:36:58 来自APP | 只看该作者
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Jane_0708 发表于 2019/02/24 11:29:52
忘了回答你的第二个问题,建议不要广撒网。因为学术是个圈子,尤其是你的兴趣面比较窄的时候,你套的老师很可能会互相认识。

我之前套磁的时候会选择我目标校,比如2到3个学校分别最感兴趣的老师先发邮件,简洁...

另外想问个问题,我gpa偏低,如果教授要成绩单的时候我应该怎么回复好一些呢?
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KaihaoXing 发表于 2019/02/24 11:36:58


另外想问个问题,我gpa偏低,如果教授要成绩单的时候我应该怎么回复好一些呢?

成绩单的话啊……只能给他了,这个东西毕竟是藏不住的。但是你可以着重强调自己的科研背景。

我看你之前的帖子是准备申博士,博士只要套到老师过了研究生院的最低线一般都没什么问题了。老师应该会看重科研经历的match大于绩点/语言。

另外,我觉得如果你大三的绩点比之前两年好的话不用担心,因为大三基本都是专业课,你现在还有机会提提绩点吧。加油!
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 楼主| KaihaoXing 2019-2-24 11:52:32 来自APP | 只看该作者
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Jane_0708 发表于 2019/02/24 11:43:54


成绩单的话啊……只能给他了,这个东西毕竟是藏不住的。但是你可以着重强调自己的科研背景。

我看你之前的帖子是准备申博士,博士只要套到老师过了研究生院的最低线一般都没什么问题了。老师应该会看重科研经...

👌好的实在太感谢了
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q8099086 2019-2-24 18:29:04 | 只看该作者
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陶瓷对统计方向的意义没有那么大,因为大部分都是系里面给钱做TA,换句话说老师主导权很小。当然还是那句话,推荐信>科研>GPA>T>PS, CV>G
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constk 2019-3-1 14:37:11 | 只看该作者
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Jane_0708 发表于 2019-2-24 11:25
一般来说套AP有好结果的可能性会大于教授和assistant professor。但是,套老师还是以研究兴趣和匹配度为前 ...

“如果是第一届学生,那么压力会超级大,因为美国的教职是否是终身的决定于第一个博士生是否能在6年内毕业”
请问美国所有学校的教职都有这个要求吗。。我之前都不知道
另外如果是这样的话那我觉得心理压力应该不会那么大吧。。毕竟起码自己不会被延迟毕业?
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