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如何用美国Offer Compete国内Offer

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 1-3月
工作来源: 网上海投
公司名称: 腾讯
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: Samsung Design and Innovation Center (SDIC)
工作职位类别: Design
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: N/A
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: N/A
谈判,其他手头offer,目前工资对比:
你对这份工作最看重什么: UX设计师,Communication转设计专业。
看重公司名气以及工作环境,以及以后的career track。
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3个月-1年
绿卡政策: N/A
promotion pkg: N/A
annual refresh: N/A

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杀G不成反被杀 + 1 赞一个
little9 + 1 赞一个

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一般有美国也不会回国吧 然后想知道多少你就说你美国多少钱 你期望也这么多 换算成RMB就好 如果要考虑物价太麻烦

真要考虑可以参考big Mac指数 看能购买多少个汉堡包 哈哈  无耻求个米

ps 国内钱少很多的 不然谁还来美国
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只是想说,湾区没有想象的那么可怕……
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kxace 2019-2-27 03:38:20 来自APP | 只看该作者
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美国offer怎么可能compete,能match一半我就头也不回往回跳了
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mantishrimp 2021-11-24 03:36:04 | 只看该作者
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本帖最后由 mantishrimp 于 2021-11-23 11:39 编辑

低级别的就不要想了。如果比较资深,6级以上candidate 对方应该会认真考虑一下。
这个跟谈恋爱一样,你越是想回国内工作,对方就越会用low ball拿住你。如果你保留在美国的选项,只有国内的offer满意的前提下才回,那样才有机会把待遇谈高一点。
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