求职的小伙伴们请不要忽略这些细节～

楼主毕业两年整，和学弟学妹交流比较多，加上公司最近发展快职位扩招了不少，有幸算是接触了一些求职的学弟学妹。在这个过程中看到了一些求职的小伙伴可能会忽略的小细节，想记录下来供大家参考（都是个人体会，其中不准确的地方还请大家指正！）。虽然这些细节也许并不会有多么大的影响，但是我想结果都是细节积累出来的，我们努力做到最好，剩下的就顺其自然～有一些例子可能匪夷所思，但都是我在实际生活中遇到过的

1. resume发给别人的时候最好是pdf格式，word格式挺容易乱掉的。如果还要更进一步的话，可以把resume命名成***+自己的名字，这样内推人如果需要把resume保存下来，不需要自己手动更改，也减少提交时出错的概率

2. 跟hr/内推人邮件联系的时候，最好用自己.edu的邮箱，显得更加专业靠谱

3.一定要认真检查一下自己的错别字，最好能拿给第二个人看一下，有一些词可能少些多写一点仍然是英文单词，不会被auto correct识别出来。还有数字的地方一定要double check一下的单位和数量级有没有写对

4.针对每一个职位最好都能根据JD修改一下自己的resume，尤其是要多善于运用JD里的关键词，列自己project的时候也要选择最相关的，不要一份resume走天下

5.给内推人发邮件的时候最好简要介绍一下自己，更进一步的话可以列几个highlights，这样内推人不需要自己从你的resume里‘挖掘’闪光点

6.发送邮件前一定要仔细检查一下自己是否发对人／职位。我遇到过有人可能一次性跟很多人联系，然后把想让别人推的职位发给我了。一个小tip是，邮件写好之后保存到草稿箱里，隔一个小时之后再拿出来检查一下之后再发送。看看自己是否附上resume了，收件人的名字是否拼对了，职位是否正确，是否有错别字等等。



目前就想到这么多了。欢迎大家补充～

适当的follow up一下，你感兴趣的level也很重要。如果强推了以后，发现你其实又没那么感兴趣，这让人很烦。

赞同！补充一下，第五点，可以直接在邮件正文列出2-3点自己背景为什么match这个职位的原因。

非常有用！

谢谢楼主分享!

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