吐槽一个外包公司的面试

吐槽吐槽！！！今天起个大早去面了一个汽车行业的外包公司。是xing.de上他们公司一个HR联系我去面试的。正好一直没什么公司回复我，我就答应去了。结果一个manager死抓住一些很琐屑的很无聊的东西叽叽歪歪追问个不停。郁闷。比如问我项目经验里生成的是static library 还是 dynamic library，opencv用到什么程度，c++水平如何，python用的是哪个版本，会什么程序语言。明明我简历上就列有我会的编程语言，还要我重复一遍。而且这家伙连我简历都没打印出来。问来问去我感觉他似乎没看过我简历似的。。。然后又问了我一堆linux命令行，连mkdir, cd, ifconfig, grep都问了。我都无语了。这是要招来干脑力劳动里的体力劳动的节奏吗？我说我都是用linux开发，他还问我都会用windows的哪些软件。。。然后我按照“当面试官问你有没有问题想要问…… ”这篇精华文章里挑选出来几个问题问他时，他每次都轻声地哼一声才回答。感觉那个人阴阳怪气的。他说他在那个外包公司做了四年技术就转管理了。唉，我感觉他比我目前的manager管理水平差多了。我觉得我们部门都不太可能会招他那样的人的。感觉我面试的那个职位没啥技术含量。去了就是纯体力劳动，还学不到什么东西。他说项目里平均年龄45岁。但是当我用“If I join the team, what will be my immediateresponsibility? What area do you think I can immediately contribute?" 来问他时，回答得相当含糊，没有实质内容，听完我都不知道去了能马上干嘛。用这个问题问了前几天面试的另一个公司，也是得不到有效答案，同样很含糊。
后来我有机会跟我现在一个比较好的同事说这次面试，他听完描述后说感觉这份像是一份蓝领工人的工作。怎么感觉某汽车大国的IT行业大都是在做外包。感觉这里的IT环境不容乐观呢。

吐槽完了。也许我也有说得不对的地方。请指出。以上吐槽为主。主要是跟面试官气场不符。他们也就是想招人干一些比较低价值的活罢了。跟我的期待水平不合。

理解！有的公司会比较奇怪 我转系之前去面的一个也这样 还是我自己出路费去面的 面试期间那个经理大部分时间都在抱怨自己的工作 我当时在那里感觉就是想据了他！不知道公司怎么会招到这样的人当经理 虽然当时很想要一份工作 但是真的不想跟着这样的人干