真诚求西雅图PhD new graduate(非CS DS）package negotiate 意见

Ph.D.毕业第一份工作，非CS专业，普通EE。 工作很满意，面试很顺利，第二天HR就给了口头offer， 隔了一周打电话说商量下具体工资，给了855000+

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sign on bonus, 没有relocation或别的。当时很震惊，但电话里说有点懵，就说很below expectation. 然后HR问了大概想要多少，去跟公司谈，我说考虑高物价高房价我一开始是想的是

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base salary加上relocation吧（因为现在在美东， relocate很远）。 HR说根据多年经验，不可能拿到那么高。。。但可以去试试，下次再打电话商量下。求问下个电话里该怎么多要点呢？fresh Ph.D. 在西雅图地区拿

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都是low ball了吧？
还有个OPT grace period的问题，楼主已经毕业， OPT3月15号开始，如果想6月初上班，这样用了大部分90天的grace period，那如果在H1B还没抽到， OPT还有效的期间，想跳槽但还没找到下家的话还可以继续用剩下的grace period么？还是必须维持一直工作的状态了？
谢谢大家！


补充内容 (2019-3-8 09:45):
85500,多写了一个0.....

只要失业期没超过90天就可以，但是也别卡太紧至少留几天的余地吧。。。。

EE PhD给这么少也...虽然西雅图税低但也不能这么...

额。。。这也太少了点吧，摆明了欺负人啊

太少了。

不可能吧，怎么会这么少啊！ 还是FB。 楼主是 SWE

补充内容 (2019-3-10 10:17):
是 SWE 的岗位么?

楼主方便透露是什么公司么?

工程类职位？ 具体是什么职务呢

不提任何公司信息没人能帮你判断。。。