要不要撕狗家的offer

楼主现在在湾区一家明星独角兽上班。去年年中的时候从3升到4，高兴了没两天，老板给我看新的compensation, 说真的，太少了，差点都没看出来涨了(涨完也就是个业界L3标准包吧)，当他的面都没掩饰住失望。我们公司其实给跳槽来的人的包相当大方，没想到却这样对待在公司里踏踏实实干活升到4的人，就是那个时候，感觉不爱了，有了跳槽的念头。真的开始着手准备其实已经到年底了。可惜不知道怎么想的投的太少，加上准备不充分，最后只拿到狗一家。毫无意外的被狗压到3级，给了个普通包。即使如此，都还是比我在现公司的好一点，再加上在现公司两年已经略生倦意，就还是签了狗家。本来计划在现公司待到四月中旬就撤。可就在这两天，抓马来了。现公司的年终perf结果出来了，大概是意识到之前给我们promote了的人升的薪水有多么可笑，居然给我refresh了巨额股票。其实也不是真的巨额，但就是单次的refresh比我之前股票的总数还多出不少。base涨幅和年终奖也都比较有诚意，一下子把我的TC升到了业界L4平均甚至略微偏上的水平，当然也比狗家给的包好了一大截。我现在真的佛了，完全没有想到。不知道是该撕了狗家offer留下来，还是应该按原计划去狗家。从钱的角度真的应该留下来，但是撕offer，还是狗家的offer，也真的很怕将来会很后悔。技术方面的话，狗家自不必说，现公司我觉得身边也有很多很solid的工程师可以学习。太纠结了，很想听听大家的意见。


补充内容 (2019-4-8 13:18):
来发个后续，后来跟狗家讲了这个情况，他们又match了一些，已经决定去了。谢谢大家的建议和关注！

拿这个跟google recruiter compete一下怎样？

果断撕！不要盲目迷信狗家。狗家这几年一向店大欺客，给offer从来都是要其他家的offer然后来compete，这几年越压越低！

真羡慕你们这些还能撕offer的人～

我觉得，如果身份问题解决了，就留在现公司吧，如果没解决，就还是去狗家吧。而且你也说了，是明星独角兽公司，潜力还很大，而且后面的涨幅也表现出诚意了。所以，如果不是身份问题，就留在现公司吧。另外求内推实习嘻嘻，提前感谢楼主！

明星独角兽，雅虎，dell都死了，滴滴裁员，乐视是个坑，楼主该懂我的意思了

我vote留啊，以后不还有机会跳吗，死了又怎样，独角兽就是这么玩的…

garzon 发表于 2019-3-13 17:36
拿这个跟google recruiter compete一下怎样？

好像签了的offer就不能negotiate了吧？

没啥，既然都已经觉得更新的薪水好了，就跟G家HR实话实说。总不能降薪去吧？！除非卤煮对G是真爱。做好最坏打算----顶多是G收回奥佛。

我一般是无脑膜狗家的，但钱多这么多的份上，可以考虑留一留。同建议无论留还是走都把现在的retention offer拿给狗家recruiter争取一下。狗家能match是最好的结果~~ 祝楼主一切顺利哇~ 求加米

狗家先争取一下 听听口风吧