狗家onsite完后recruiter的口风靠谱么

请过面过狗家的同学你们当时recruiter的口风是什么样的后来过没过HC？
狗家hc真是很玄。

我的情况是这样的，
转行的，社招，美国东部， 刚onsite完（3.11)，当天傍晚我去发信问hr什么时候能知道送不送hc, hr就约了第二天下午的电话，第二天hr电话说送hc，说我面的五轮里面四轮好一轮不好。
和我的感觉也差不多，
五轮的四轮都干净利落的秒了。
另外一轮我try了两种解法面试官都不满意，经他提示才答出最优解，代码也就写个框架就没时间写了。


本来周四(3.14)送hc约了周四下午电话但后来告诉我当天人太多没排上我需要等到下周四3.21。
让我先开始teammatch，这样不会影响出offer的时间。
我问hr对我的case她有多大信心，她说i can't promise anything, but I am pretty confident based on your feedback.

感觉自己太在意 都魔怔了这几天。
请过面过的同学你们当时hr口风是什么样的后来过没过HC？

HR这样说还有多大可能挂掉hc

面的题都不难，五道遇到三道leetcode原题或者小变种， 而且也不是后面大题号的题都是前 600道里面的。

gginin123 发表于 2021-05-08 15:39:17
請問lz最後有過hc嗎?

有
字数字数字数

近期的三个样本：
A：recruiter 表示反馈还不错，但保持谨慎乐观的态度。同意先team match在送hc。最后过了。
B：Recruiter表示反馈非常不错，马上就送hc。主动询问是否可以先team match之后，recruiter表示manager们对于还没过hc的候选人都非常谨慎，建议过hc再说。最后hc挂了。
C：recruiter说反馈一般，但出于候选人timeline关系允许先小范围team match再HC。C觉得给出的几个组不太好，recruiter表示面试反馈一般所以就这几个组选了。最后过了。

所以这样看来，能先team match后面过的概率还是会更大。

如果recruite看着面试官的打分就能知道结果 那就不需要hc了

hc作用就是为了一碗水端平，刨除劣质的面试反馈（太容易 太难）

五轮秒四轮已经很强了吧 Good luck~

我的recruiter从来没有任何这种feedback。。。

lz表现看起来很好啊 能match上team再送hc应该更会增加过的几率

lz有面经吗？

我没遇到一道面经题。
见过的三道全是leetcode前600的题。
没见过的两道就也是medium稍微偏难的，绝对不是hard
刷熟leetcode就好了

反馈很详细啊，感觉应该靠谱

我的反馈是面试官给的,一上来就乐呵呵叫我放松，说我前两轮feedback 都是positive

樓主不擔心，我不知道我具體的feedback。但我和你類似的經歷和感覺。自己感覺feedback也差不多。肯定是能過HC的，

楼主应该问题不大。HR都说了怕影响出offer的时间。应该十拿九稳了。好好team match 。