麻州亚麻；顺便求教offer选择

手里现在两个offer， 一个微软西雅图，一个亚麻波士顿，都是硬件工程类。总包裹亚麻L5稍高一些大概

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，微软62大概

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如果按照15% annual bonus算的话。这两个根据hr讲都是各自band的high end。我猜也就意味着如果不升职，每年涨工资的机会都不高。亚麻明说了头两年都不会有RSU refresher。微软的包里不包含refresher。
两边都是自己非常感兴趣的项目和产品。相比较起来亚麻的老板更想招我一些；但是微软的老板在业内更资深一些。考虑到微软在WA，没有州税，这样总包裹下来大概差20k （15% bonus）～10k（20%bonus）。

我想问一下大家，这种情下，大家都建议怎么选哈？

自己和ld考虑了半天，也没有一个特别肯定的答案，所以特别想请教一下大家：
1） 两边的401k都是怎么match的？我查了一下，大概了解到微软match大概到9.25k；但是亚麻就说什么的都有。比如公司match50%一直到你总收入的4%，也就是说最多match2%。
2） 两边的医疗保险差别是否很大。比如是否大到足以考虑这20k的差别。
3） 微软的annual bonus按照hr那么算15%是否合理？每年能拿到cap bonus的几率大概是多少哈？
4） 两边hiring manager微软是做硬件的，亚麻是做软件的；这种情况下，是否对未来职业发展会有很大的影响。


两边的hr都是今天才给的具体数字，但是都要求明天给答复T-T。还望各位能不吝赐教，帮忙分析分析。在此谢过啦～！

lz还年轻，两三万的工资差真的不是最重要的。还是看哪边更适合长期发展

渣渣渣碎一地 发表于 2019-3-20 14:13
lz还年轻，两三万的工资差真的不是最重要的。还是看哪边更适合长期发展

多谢多谢！ 现在lz大概知道微软那边会做什么，组里组外上面也有不同级别的人带着学习；亚麻比较保密，还不了解具体工作，而且很可能组里这个方向的老手不会很多，所以老板会期望能挑大梁。这种情况让我很纠结，一方面想继续在高人指点下学习，一方面有想能够创造自己承担项目的历练机会。。。

physicsee 发表于 2019-3-20 15:51
多谢多谢！ 现在lz大概知道微软那边会做什么，组里组外上面也有不同级别的人带着学习；亚麻比较保密，还 ...

楼主最终决定去哪里了吗

Crosstalk 发表于 2019/03/22 09:56:26


楼主最终决定去哪里了吗

应该会去亚麻吧

physicsee 发表于 2019-3-22 10:22
应该会去亚麻吧

恭喜恭喜。  以后有机会的话求内推。

我就就我自己所知道的，回复一下吧：

1） 两边的

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都是怎么match的？我查了一下，大概了解到微软match大概到

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；但是亚麻就说什么的都有。比如公司match50%一直到你总收入的4%，也就是说最多match2%。是的，最多match Salary的2%.
2） 两边的医疗保险差别是否很大。比如是否大到足以考虑这

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的差别。应该没有这么大的差别，亚麻在保险这块还行吧。
3） 微软的annual bonus按照hr那么算15%是否合理？每年能拿到cap bonus的几率大概是多少哈？亚麻每年四月份和老板讨论薪水，但是涨幅比较低，基本都是1.5%-3%吧，有人可以涨10%.
4） 两边hiring manager微软是做硬件的，亚麻是做软件的；这种情况下，是否对未来职业发展会有很大的影响。这我就不知道了，亚马逊老板权利挺大的，但是组里还有一个tech leader，说话分量也挺大的。

Crosstalk 发表于 2019/03/26 12:37:05


恭喜恭喜。  以后有机会的话求内推。

嗯嗯 多谢多谢

beer 发表于 2019/03/27 06:42:20
我就就我自己所知道的，回复一下吧：

1） 两边的

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都是怎么match的？我查了一下，大概了解到微软match大概到

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；但是亚麻就说什么的都有。比如公司match50%一直到你总收入...

多谢啦
如果开始包裹就是超出那一个band的话 是不是就基本涨工资无望啦