吐个槽吧，大家有点情商。。。

给大家吐个槽吧，linkedin上面写了hiring，大部分都是印度阿三来加我，很多人虽然不认识，但是note里面写的特别有诚意。有的简历都贴上了，虽然我知道里面可能很多都是造假的。

反观国人的，就是直接connect，什么都不说，connect accepted之后也不联系我。现在是卖方市场（尤其是IT业），找工作的一定要主动，主动，有诚意！

人家可能就是加个好友。。没在找工作

目测会有人来喷楼主有优越感，但其实楼主说的很在理。po个hiring 出来 其实你真正会care的人是那种能感受到诚意的人。而不是这个人是哪国人……。新人找工作抱着 “我是国人 他也是国人 他会/应该帮我” 是个很糟糕的想法。国人大多数的确愿意帮助国人 但是 有诚意的国人> 有诚意的天竺人> 没诚意的国人

P.S 其实国人中女生大多数在这方面做的好很多，能感觉到情商在线。男生的的话，在这边待得时间久的人 也能做到。
很多刚来就要急着找工作的做的有点不好，还是要平静一下🤗
国人本质上都是愿意互相帮助的，你只需要给别人一个帮助你的理由

我觉得可能是印度人加中国人主要是真的在找工作的时候才加，而中国人加中国人可能只是看到中国人就加一下，既然connect之后也不说话就说明别人并不是在找工作啊，为什么要说情商低呢，领英加不认识的人好友不是很常见吗

这也太bias了吧，一般都是看谁长的顺眼就加，不论男女。。

wangyxwyx 发表于 2019/03/24 07:03:01
人家可能就是加个好友。。没在找工作

哈哈哈哈哈+1，有时候就是想“为啥系统给我推荐这个人？不认识不过加加看好了”

如果楼主特别在意诚意，可以把自己LinkedIn名字改成Rahul Singh。估计一天能收几百封情真意切的来信。

加好友可以扩展可见的人，比如三度以外就看不到资料了。加很多人主要是为了以后搜面试官的时候保证能搜到，并不一定需要你帮忙找工作。或者以后万一要找校友内推的话，也要保证校友在三度以内吧？

chaar 发表于 2019-3-24 07:20
加好友可以扩展可见的人，比如三度以外就看不到资料了。加很多人主要是为了以后搜面试官的时候保证能搜到， ...

只是加个好友而已又没说什么不该说的，怎么能扯到情商问题

为什么这都有人喷，lz这发言明明是为了大家好啊

那么楼主现在可否留个联系方式呢？