简单聊聊3年在PSU读石油工程的感受

我其实是2016年秋季入学的，当时是没有funding的 phd 入学的（就是很想去美国读书）。然而小弟不才，hold不住这个大牛老板。第一学期在本科没学PDE的情况下被派去学了化工系最难的传质学。还上了石油系最难的两门研究生课。所以那学期的成绩直接爆炸，G点很低。第二学期适应了不少，成绩也提高了。因为本科背景与硕士专业不太match的缘故（本科是资源勘查工程，偏传统地质），第一年没能力给老板做research，都在上课，所以自费不算太冤。第一个暑假开始做研究，被老板逼着两个月出成，然后要去一个会议做presentation（你没看错，就只有两个月时间！从无到有）。最后在持续的高压下算是做出点东西，但期间的痛苦让我感觉我真不适合继续在他组里待下去。另一方面，我看到周围好多phd师兄师姐在找工作的时候也是having a hard time。考虑良久就转了ms（彻底自费），顺便把老板也换了。而且因为研究方向变了，我还特意extend了一年。
然后我以石油工程ms的身份开始找工作，投了大概一年的简历，完全没有任何回复。期间我自学了吴恩达的机器学习，还有udacity的deep learning foundation nano-degree。但是感觉对找工作用处不太大。石油工程找工作的难点主要有：

1.对口的公司相对少：一般得有一定规模的石油公司（雪弗龙，埃克森美孚，BP）才会给h1b。但它们在如今的油价下，最多考虑sponsor石油工程，地质系或者地球物理系的phd。少部分公司会考虑地质系的ms。而石油工程ms基本无望。油服公司（斯伦贝谢）会考虑sponsor ms，但它们喜欢收CS, 或者MIS 甚至统计专业的学生。一旦公司不想sponsor你全职（full-time），它们也不会招你去做实习（intern）。这是因为它们很多full-time都是给return offer。如果它们觉得不愿意冒风险给你抽h1b，它们连你的intern都不会考虑。所以同学们千万别觉得你实习期间不需要工签，这些公司就很有可能要你。另外，opt也是一样的道理。即便是你有opt，如果公司没把握给你抽h1b，它们也是不考虑你的。

2.石油工程对非石油类公司竞争力不足：可能有人想，没必要在石油公司的一棵树上吊死。我们可以去试试其他招engineer的公司呀！我当时也试过投金融，化工，机械等相关专业的职位，但不出意外地没有得到任何面试机会。原因很简单，这类公司有自己对口专业的申请者，而且本身竞争就很激烈，为什么要考虑一个来自石油工程的学生...？这和石油工程的学科属性有关：石工就是其他stem专业（化工、机械、数学等）都会一部分，但什么都不精（相对于其他专业的科班来说）。这就导致了石工的skill transfer变得非常困难。石工的知识似乎只能很好地用在石工的问题上。举一个例子，reservoir engineering 可以由化工系的人来做，drilling engineering 可以由机械工程或者材料系的人来做， simulator 可以由数学系（各种解pde，apply 高效的solver）甚至cs的人来写。但是反过来，上述几个专业内的问题，让石油工程师去解决，怎么搞？反正，我感觉费劲。

以上对石工严峻的工作形式进行了一些阐述，接下来透露点psu石工系（PNG）的信息。

PSU的石油工程系（petroleum and natural gas engineering, PNG）是energy and mineral engineering (EME) 学院下面的一个option。16年我来的时候，系里还有好几个美国人和印度人。但目前无论是ms或者phd，中国留学生是最多的。18年秋入学的新生好像19/21都是中国人。第二多的就是中东人。我个人对此的解读是，中国留学生申请的时候对未来就业的问题可能不够关心或者做的研究不够，尤其是国内本科僵化的转专业制度也discourage了学生思考未来就业的motivation（也不能怪中国大学，毕竟学费便宜，给不少学生提供了廉价的高等教育）；中东人之所以也来，是因为他们很多是带着company funding来的。然而印度人和美国人对就业就很senstive，一旦形势不好就会立马掉转船头。

学院内目前funding情况也不乐观，截至目前目前有些phd的funding都不是学院保证会提供的，只能每学期申请做助教才有，甚至有的phd读着读着中间一学期被cut funding（自费）。如果实在找funding，建议跟学院的年轻老师们（assistant professor）多问问，他们手上可能有启动资金，也许可以给个3到4年的RA。而且千万不要拘泥于PNG这一个option，目前新来的老师中有研究方向偏环境、能源的，也可以聊一聊，套套瓷。我们系的硕士生，从18年春季开始，每个人也可以申请做助教，但如果申请成功，只有一学期做助教的机会。但学院的graudate program head（研究生院系主任）马上就要换人了，不知道19秋季这个政策还会不会改。总之，优先套教授的助研(RA)，其次让教授以后给系主任写信endorse你去做自己课上的助教，最后才是自己掏钱，或者自己跟系主任申请助教。

最后再回到就业问题，如果你想回国上班，出来只为镀金，那就无所谓，两年读个ms，稳稳当当；如果你要做教授（无论在美国还是国内），你肯定要申请phd，不过也可以先申请psu的ms作为跳板，毕竟来了以后你能更好地了解老师，近水楼台先得月，即便psu的老师最后没要你做phd，他们写的推荐信在南边学校的石油系也是有分量的。我有两个朋友读了psu的ms以后，拿到了tamu和ut austin的全奖博士；如果你想在北美的工业界就业，又不想换专业，那我认为读phd几乎是当下唯一的可能，而且你phd时期的研究方向也至关重要，如果太理论，就业也是很难的；如果你想在北美就业又不想读博士，那么请转码农。

以上就是我对3年硕士的一个简单总结，想到哪里就写到哪里了，对石油工程感兴趣的同学将就看看，有问题再留言吧。看到就解答一下。

之前在OU读地球物理PhD 后来对石油彻底失望 退学读的CS 当断则断

我本科是化工的，研究生申请了CS/MIS方面的专业。
最近我也在认真考虑我的职业生涯规划。我自己对数据方向很感兴趣。但大家都说数据方向坑位少。也很想请教你，听听你的意见。是直接强行转码么？还是MIS方向，也有可能在相关的企业（比如你提到的斯伦贝谢）有一定的发展机会呢？不太清楚HR对于本科的专业是一个怎样的想法…总的来说，化工企业发展机会多吗？还有你提到的sponsor的信息，公司一般会在官网上直接说明吗？非常感谢你！（可能问题有点多，还请学长见谅了

有人私信了我以上问题，我在这里简单回答一下。
1.我说一下我自身经历。数据科学我不是特别了解，但值得吐槽的就是，我已经很多专业的phd（石工，化工，物理）都在找data science的工作。竞争也挺激烈的。我以前考虑过数据科学，但由于我自身统计背景不强，当初投的数据分析师职位也没有收到公司回应。所以我已经果断转码农，skill set的考察更加粗暴一点，学历高但是coding skill不强的人也抢不了码农的工作。
2.企业发展前景我不晓得，不能乱吹
3.公司的sponsor，最好的办法是在career fair上问 recruitor
4.你的条件我不清楚，希望不要误导你。

刚看到lz的帖子，
哈哈，当年我也被psu录取了，不过我 无奖，而且 offer letter里特别加粗，整个program期间不得申请任何奖学金，当时觉得太欺人，就没去，去了另一个学校的半奖石油ms。

去年找到个油服的Field Engineer工作，算是上岸了，今年4月又因为疫情被lay off了。
其实，油服公司的opt/H1b Field Engineer的job security，我感觉比公民/绿卡要高啊。裁员都是先裁的公民/绿卡，拿工作签证的FE 一般都会先给relocate，实在没位置才会裁掉。

tamu现在的石油也是不景气啊

感谢分享啊，写的很详细 也祝楼主接下来顺利

我校还有去UT的全奖博士？？

zhongxuwei1994 发表于 2019-4-3 03:54
我校还有去UT的全奖博士？？

That guy ended up going to USC...

JFreeman 发表于 2019-4-3 08:51
That guy ended up going to USC...

。。。额好吧我还以为你说的是这届毕业的

都不容易啊。。。

CS 硕士项目，有好几个同学是石油或者地质专业的phd，拿到phd学位又来读个一年CS硕士

有的phd是彻底转码，也有phd想做跟原来博士专业相关的Data science

phd+CS master找data science还是挺难的，去石油公司面试，同一个岗位竞争的有不少是斯坦福这个level的phd