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Recruiter 主動找的,之前完全沒有 SRE 經驗 (background: SWE + SET + tools).
Onsite 完隔天給了聲稱 top of L4 的 offer. 當時手上已經有別的 offer 了所以 recruiter 說 cut to the chase 直接給我 "最好的" 數字, 最後決定不去了之後又在跟我哀求說如果是 compensation 的問題他可以再去跟 hiring manager 努力 (我沒給過他們手上 offer 的數字). 果然 recruiter 口中的 "best number" 不見得是真的, 一說要 walk away 馬上就軟了. 已經接了別家 offer 就懶得跟他玩了還是直接拒掉, 對他們能開到多高沒有什麼興趣.
求點大米, 之前不熟論壇亂點一波工資文, 大米蒸發好多過好才發現...
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