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微软61包裹

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Azure
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25/25/25/25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Southern California
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 3-5年

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分析下这个到底是61内算好还是差的包, 目前四年经验.


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61社招还行包(recruiter会说是顶配包。。。)
Base应该是加不上去了,建议再多要点signon和股票吧。。。毕竟现在new grad股票都有
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 楼主| solarflaregx 2019-5-4 05:24:30 | 只看该作者
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其实本来他应该开的更低 然后我工资比这高就直接推到本来事先跟HM谈好的极限(?)
但这工资真的在西雅图抢的到人吗... 你说的关键字倒是有听到 说这是顶配了
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xiaohuolong 2019-5-4 05:29:40 | 只看该作者
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这个对61算不错的包了
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四年经验, 最少应该给62了吧? 面好的话,senior?
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 楼主| solarflaregx 2019-5-4 14:33:18 | 只看该作者
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xiaozhuxiaozhu 发表于 2019-5-4 11:26
四年经验, 最少应该给62了吧? 面好的话,senior?

可能hiring event只招59/60/61? 下次应该试试正规phone screen > onsite

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solarflaregx 发表于 2019-5-4 14:33
可能hiring event只招59/60/61? 下次应该试试正规phone screen > onsite

我是做的hiring event的oa, 然后面的组面的onsite。 微软比较混乱。

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 楼主| solarflaregx 2019-5-5 09:24:40 | 只看该作者
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xiaozhuxiaozhu 发表于 2019-5-5 01:58
我是做的hiring event的oa, 然后面的组面的onsite。 微软比较混乱。

我觉得OA问题也有侷限性, 毕竟只能问基本coding + OOD.
感觉没公司到MSFT 62这种级别可以不被问到system design

可以请问你当时onsite是如何吗

补充内容 (2019-5-5 09:26):
号等级太低给米给的上限只能1 :(

补充内容 (2019-5-5 09:30):
typo i meant hiring event.

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xiaozhuxiaozhu + 3 我大米够用的。

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solarflaregx 发表于 2019-5-5 09:24
我觉得OA问题也有侷限性, 毕竟只能问基本coding + OOD.
感觉没公司到MSFT 62这种级别可以不被问到system ...

我去面的60, 四轮里面两轮系统设计。然后给offer的时候 61.
签的很快,更好来了其他比较好的,没法compete. 我也不愿意毁offer。 我微软组挺好的,不写c#。。 也是用mac 电脑。


补充内容 (2019-5-5 09:27):
我面的时候,大概工作经验 1年四个月。

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xiaozhuxiaozhu 发表于 2019-5-5 09:27
我去面的60, 四轮里面两轮系统设计。然后给offer的时候 61.
签的很快,更好来了其他比较好的,没法comp ...

拍拍,签完了,更大的offer就来了,一样飞过
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