亚麻BQ自己的一点感悟以及常见BQ题目集

亚麻的Behavior Question真的是多到令人发指，我面了五轮，第一轮完全BQ，两个manager。后面四轮都是先BQ，然后技术面。其中一轮是bar raiser，我觉得面我的bar raiser特别注重BQ，因为他给我的算法题算是easy level。附件是我从Youtube上找到的一个亚麻BQ题目集，基本上涵盖了我遇到的所有问题。可能大家都很清楚这一块，但是还是希望对某些需要onsite亚麻的同学有用。
对于BQ，亚麻有著名的14条，然后每个面试官会被分配一些方面来考察你，比如面我的一个面试官就直接跟我说Let's be transparent, I am assigned to test dive deep这一条的。所以对这些题的答案要仅仅围绕这14条。其实我觉得最重要的一条经验是是不管题目多么negative，最后的答案一定要归结到positive上。比如我遇到的一个问题是what's your biggest failure? 不能够就老老实实把自己最大的失败说出来就算了吧。一定要说自己从失败中学到了什么，从此对之后的工作产生了什么重要的积极的影响。亚麻因为BQ极多，所以建议大家多多准备例子，有些题目实在很难有自己的例子，可以参考下别人怎么回答的。比如what's your biggest weakness？我对这道题是比较懵的，回答的weekness不能太严重，也不太无关痛痒。所以我就参考了网上的回答，觉得答自己公众演讲容易紧张，或者自己不太会delegate，都是很好的答案。还有一点经验是，有时候不一定完全要人家问什么你就答什么，比如面试官问我 tell me a project that you need to finish under a tight deadline? 因为我是new grad，项目都是research based，所以真的没有什么deadline，所以我说可不可以聊聊自己毕业答辩的事情，因为那个是有deadline的，因为你想毕业必须在某个时间点前提交毕业论文，那时候我同时需要TA，写dissertation，写paper等等一大堆事情，所以就跟他说了这段经历。所以就是考察的点同样的情况下，是可以转换不同的场景来回答的。
零零散散写了这么多，总结下就是无论如何最后要归结为positive，然后没有例子可以尝试切换场景，最后是按照附件的题库每个题都想个例子吧。希望对大家有用，感恩找工作期间地里的大家给的帮助！



附亚麻BQ题库：

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