求职期间如何跟hr拖面试时间

我想问一下地里的朋友们都是怎么跟hr推迟面试的！！上星期接到一个面试以为是个小厂没在意，结果后来查了一下是个挺大的厂子 有点慌，就reschedule推迟到下星期了但之前schedule的时候有确认邮件
之后reschedule了的时候没有
我很慌！特别慌！
想email找recruiter问一下到底reschedule成功没成功，但我怕recruiter问我为啥要reschedule！
总不能说“我开始以为你们是个没名气的小厂没想到你们这么大我紧张我要刷题稳两个星期”
我老实孩子我贼不会说谎！ 地里有没有懂套路的人教我怎么跟recruiter装一波可怜。。。
另外fresh grad不懂规矩 想问问能不能问recruiter现在面试的人多不多（like 如果人多我就不改时间人少我就往后拖一拖？？

1. 直接reschedule不需要特别说原因 可以直接说之前订好的时间变成了unavailable HR不会问你为什么的 问了就说发生emergency 一般不会有人这么没礼貌还问原因的
2. 直接问现在有多少人面试 很常见的问题

但是如果你先说reachedule然后问了多少人面试然后又改口说还是不reschedule了就 … 建议还是延后多刷刷吧 即使再多人面 如果最后你表现得最好还是机会很大的

建议不要多想，尽快发邮件和recruiter确认reschedule的状态。reschedule的原因，如果是我，我会简略地说因为自己这边有一些临时/计划外的变动。

mchen117 发表于 2019-5-14 14:33
1. 直接reschedule不需要特别说原因 可以直接说之前订好的时间变成了unavailable HR不会问你为什么的 问了 ...

中肯啊！感谢回答！

alldepends 发表于 2019-5-14 13:19
建议不要多想，尽快发邮件和recruiter确认reschedule的状态。reschedule的原因，如果是我，我会简略地说因 ...

好的好的我试试看哈！

illumine 发表于 2019-5-14 02:33
1. 直接reschedule不需要特别说原因 可以直接说之前订好的时间变成了unavailable HR不会问你为什么的 问了 ...

“直接问现在有多少人面试” 这是可以问的吗