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湾区大厂跟小厂的报酬差别实在巨大

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hmel1 | 显示全部楼层 |阅读模式
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看论坛里的爆料,大厂随随便便刚毕业,或1、2年经验轻松二十几万礼包
小厂的话,即使好几年经验,撑死也就十几万+一点option(不上市等于废纸)
怪不得全民刷题为进大厂了

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Raymee 2019-5-19 11:05:02 | 显示全部楼层
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并不是刷题刷得好就可以进大厂,工作年数长也不等于水平就高,这些东西其实并没有必然联系
很多时候个人的运势就占了50%的因素,其他个人素质,性格,思维清晰程度,语言表达能力也都不亚于刷题能力本身的重要程度
其实一切都很公平,完全看个人努力了,是不是有勇气和魄力突破自己现在的comfort zone
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风铃草 2019-5-19 10:05:22 | 显示全部楼层
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跳出互联网行业看看,master毕业去德勤做审计,大概也就5-6w

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wzyath 2019-5-19 16:34:39 | 显示全部楼层
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某家小厂16年的时候senior进去,现在每年tc已经1m了。。。
大厂还是线性增长,并不能实现阶级跨越

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clfhaha1234 2019-5-19 15:50:15 | 显示全部楼层
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Uber, Zoom, Pinterest,Airbnb最初也是小厂,早期进去的人回报率比去大厂的多得多呀……关键还是看能不能选择并且去到好的小厂
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qwerty940828 2019-5-20 08:21:36 | 显示全部楼层
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刚毕业就二十几万。。。。你说的是PhD刚毕业么。。。
小厂就是靠赌,赌赢了衣食无忧,赌输了短暂失业
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不错,猜中了一个😏
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slx3013 2019-5-20 09:02:11 | 显示全部楼层
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大厂收入稳定,升职规则透明,一般增长慢可预期。小厂工作项目多,风险大,对能力提升有好处,收入主要取决个人能力与ipo是否成功。大厂适合价值投资的人,小厂适合风险投资的人。

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gregregre 2019-5-19 09:22:11 | 显示全部楼层
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这不也反映了现在的互联网/软件业公司的情况么,赢者通吃,所以大公司给的起很大的package招最优秀(会刷题)的人才。
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x_s 2019-5-19 10:30:02 | 显示全部楼层
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补充一下除了去大厂的其他好的职业发展道路:

去一些快上市/被收购的中厂(> series D)收入也是不错的啦
有认识的人去这种公司被收购的时候比Option价格翻几倍,也算是小发一笔了。就是税务上比加入大厂麻烦一些。

还可以做顾问做顾问其实也不错,有身份有经验又有名气的人可以试试,比打工要多不少钱呢。有的顾问两周就几万刀。就是需要自己搞定医保和报税了。本菜鸡是远远不行的,希望将来可以试试。

大厂高管/发了的startup早期员工/卖了公司的企业家还可以去当VC,更赚。地里不知道有没有走这条道路的大神。

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 楼主| hmel1 2019-5-19 20:07:46 | 显示全部楼层
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wzyath 发表于 2019-5-19 16:34
某家小厂16年的时候senior进去,现在每年tc已经1m了。。。
大厂还是线性增长,并不能实现阶级跨越

1mmmmmmmm

关键是你进的是独角兽小厂
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ChenYitian 2019-5-19 23:51:24 | 显示全部楼层
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之前我也面过一家湾区startup,技术团队都是中国人,午饭全是中餐,大家也都用中文交流,国内也有office可以经常回国,感觉挺不错的呀。base比大厂高(不过startup股票无法兑现,所以总体package可能没大厂高,听说大厂干到senior以后股票才是主要收入来源,base只是零花钱)
好吧主要是因为没有理想的大厂要我所以只能去startup了23333。。。。。。。
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CT0421 2019-5-20 01:21:53 | 显示全部楼层
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clfhaha1234 发表于 2019-5-19 15:50
Uber, Zoom, Pinterest,Airbnb最初也是小厂,早期进去的人回报率比去大厂的多得多呀……关键还是看能不能 ...

如果你知道他会发达,我觉得百分之90的人都撑不到今天。。。。
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