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去年12月签了某湾区中型tech公司(~700人左右)的product analyst岗,base , no bonus, sign-on(哈哈哈什么鬼), share options, 但是据我所知公司近期没有上市计划。
结果天不遂人愿,h1b transfer在3月底被rfe了……律师准备了两个月终于在上周三file了response,但至今还没有动静。因为4月份和现在的雇主谈Raise谈崩了,就提前定了last day(6月7号)。我担心离职之后transfe被deny又没有新offer身份会失效,于是上个月底开始重新找工作。三周前收到dropbox的口头offer,觉得timeline有点太早了于是一直在拖延,最近对方着急了,HR逼着我签offer……我觉得很难抉择,想请大家提提意见。
我自己想到的pros and cons:
首先package-wise两个公司给的其实差不多。team-wise,两个公司也差不多,两边的manager接触下来都比较好相处。
拒了dropbox,坚持去startup的好处:
- startup transfer开始得早,目前已经发出rfe response, 因为开了pp所以理论上下周五前一定会出结果。鉴于transfer deny的概率比较低,这个选择对维持身份而言更稳妥。
- 组里比较多asian, direct report也是一个asian american, 感觉职业发展和组内文化上会更comfortable (掉盒子的那个组+stakeholder全是白人,之前看到glassdoor上有人评论说他们招people of colors主要是为了数字好看,到了升职的时候还是白人占优势什么的,不知真假)
- 公司比较理解外国人的处境,愿意等我transfer approve了之后再入职,于是我的start date已经推迟了三次……还有day 1开始帮你办绿卡的政策
- 六个月前已经签约,如果不去肯定会burn the bridge。我感觉湾区的人脉比想象中的要小,干这事儿还是有风险
拒了startup,坚持去dropbox的好处:
- 上市公司,股票可以变现,万一发展得好还能增值
- 公司名气更大,对找下一份工作更有帮助(?)
- 饭更好吃
- 公司规模更大,工作环境更酷炫一点
- 公司的盈利模式和我现在的公司很不一样,可以学到新的知识
想听听大家的建议!!感激不尽!!
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