公司福利比较之一：Google 和Facebook哪家福利更好？

Google
总评：          4.84 （Excellent）
加薪制度：   每年都会得到加薪，现金奖励和股票更新。如果升职，你会得到更高的加薪。（Excellent）
假期/时间：0-3年:15天；4-5年:20天；5+年：25天。（Excellent）
带薪休假/病假：无限制的/病假（荣誉制）。（Excellent）
膳食/食物：免费早餐、午餐和晚餐（下午6:30开始）。（Excellent）
休闲食品：全库存迷你厨房（薯条、饼干、水果等），（Excellent）
咖啡/饮料：果汁吧、法式咖啡机、汽水、果汁、牛奶、瓶装饮料等。（Excellent）
401K匹配：3000美元以上50%补贴（最高补贴9000美元）或3000美元以下100%补贴。（Excellent）
健康/健身：现场健身中心，免费按摩。（Excellent）
心理健康/治疗：免费（24/7）随时随地访问保密咨询服务。（Excellent）
绿卡赞助：将立即赞助。（Excellent）
公司节假日：12天（马丁路德金日、总统日、阵亡将士纪念日、劳动节、新年+1天、独立日+1天感恩节+1天圣诞节+1天）。（Excellent）
手机津贴：每月70美元，或执行公司计划。（Excellent）
慈善捐赠比赛：每年6000美元，志愿者每年20小时。（Good）
往返上班：有班车。（Excellent）
公共交通福利：最高260美元/月。（Excellent）
拼车优惠：最高260美元/月。（Excellent）
停车福利：免费停车。（Excellent）
人寿保险（死亡或重伤时支付）：基本保险范围为您年基本工资的3倍，包括佣金，最高可达2500000美元。幸存者收入福利为配偶/伴侣提供50%的收入，最高10年（每月12500美元），儿童每月1000美元。（Excellent）
产假/陪产假：18周带薪产假，4周产假，12周带薪陪产假。500美元婴儿现金。（Excellent）
育儿：免费的Care.com会员资格和10天的家庭或中心儿童保育补贴。（Good）
代孕、邀请、收养援助：代理费或法律费用高达25000美元。代孕费用高达25000美元
现场设施：医生和护士在现场提供健康/保健服务。现场按摩治疗师和保密咨询服务。（Excellent）
狗友好政策：可带。（Excellent）
休息时间活动：乒乓球桌、足球、拱廊，视建筑物而定。（Excellent）
报销学费：非工作相关课程1/3报销高达1000美元，工作相关课程2/3报销高达10000美元。（Excellent）
健康保险（基本）：基本：视力：0美元（每帧每年150美元）牙科：0美元（预防保健100%覆盖，主要手术60%折扣）一般：0美元（免赔额：1300美元/人，2600美元/家庭）
公司对健康储蓄账户的贡献：GHIP计划成员有资格从Google获得1000美元（单个）或2000美元（家庭）的捐款。（Excellent）
杂项：根据服务级别的不同，您的基本工资的1倍、0.66倍或0.33倍。上限为每季度80小时免费烹饪课程现场免费健身课程现场互联网津贴（75美元/月），现场洗衣和干洗或报销。（Excellent）

Facebook
总评：    4.39 （Excellent）
加薪制度：每年都会得到加薪，现金奖金和股票更新。Facebook在目标周期工作中，如果达到或超过预期，将获得奖励。这些奖励可以达到50%-100%的TC。（Excellent）
假期/时间：21天。（Excellent）
带薪休假/病假：21天包括假期和带薪假期。无限病假。每5年休假1个月。（Excellent）
膳食/食物：免费早餐、午餐和晚餐（下午5:45-8点）。（Excellent）
休闲食品：满仓厨房（薯条、饼干、水果等）。（Excellent）
咖啡/饮料：果汁吧、冰沙机、咖啡机、苏打水、瓶装饮料、果汁、牛奶等。（Excellent）
401K匹配：补贴50%相当于基本工资的7%。如基本工资为100000美元，7000美元的出资补贴3500美元。（Good）
健康/健身：720美元/年，用于保健。（Excellent）
心理健康/治疗：每年为您和家属提供25次免费治疗。（Excellent）
绿卡赞助：三个月后赞助。（Good）
公司节假日：11个节日（元旦、马丁路德金日、总统节、阵亡将士纪念日、独立日+1天、劳动节、感恩节+1天、圣诞节+1天）。（Good）
手机津贴：免费公司电话，提供付费服务。（Excellent）
慈善捐赠比赛：无。（Horrible）
往返上班：有班车。（Excellent）
公共交通福利：Caltrain或每月通勤者报销
拼车优惠：往返工作的免费附加费高达15美元（应税福利）。（Excellent）
停车福利：免费停车。（Excellent）
人寿保险（死亡或重伤时支付）：基于收入的团体人寿保险。计算出大约是基本工资的3倍。（Good）
产假/陪产假：母亲可享受16周（约4个月）带薪产假和6-8周带薪残疾假。父亲有16周：（约4个月）带薪陪产假。4000美元婴儿现金。（Excellent）
育儿：3000美元/年的儿童护理费用10次/年的后备护理，包括儿童、成人或老年人的家庭护理。（Excellent）
代孕、邀请、收养援助：与收养有关的费用为10000美元；与代孕有关的费用为20000美元。（Good）
现场设施：随叫随到的医生（工作场所的健康中心，包括处方、疫苗、牙科和视力）现场理发师（MLP办公室）干洗和洗衣。（Excellent）
狗友好政策：无。（Horrible）
休息时间活动：乒乓球桌、拱廊等。（Excellent）
.1point3acres报销学费：无。（Horrible）
健康保险（基本）：基本视力：0美元（视力检查共付10美元，镜框和镜片共付25美元，镜框150美元，隐形眼镜150美元），LASIK 2000美元（仅限1次）牙科：0美元（可扣除额：一般50美元，预防护理0美元，每年最多可获益2000美元）一般：0美元（单眼：可扣除额：250美元，最多可扣除额：1500美元）（家庭：500美元，最多可扣除额：3000美元）。（Excellent）
公司对健康储蓄账户的贡献：无。（Horrible）
杂项：使用或赠送250美元FB广告积分。现场洗衣和干洗或报销。免费代客泊车。（Fair）







补充内容 (2019-6-23 20:23):
从“http://www.perks.guide”翻译过来，有些地方不太明白，当您觉得有错误时，请在下面补充！

补充内容 (2019-6-23 20:40):
求证：OPT申请费用哪家可以报销？

亚麻香蕉警告

随便比较一下，假期Google多一天就是excellent，fb是good。健身Google说个不痛不痒的有免费健身房（大家都有）而fb多了每年720刀的报销但大家都是excellent。pto 的话Google 前四年比fb少6天，大家都是excellent。

opt两家都可以报销

慈善捐赠比赛 ？？？？？？这也算福利？。。。
以及FB的绿卡赞助是：如果你不用选组Day 1就能开始办的；如果你需要选组，是进组的Day 1开始办。。。。不用等三个月

这不是http://www.perks.guide照抄过来的吗？

ianhezy 发表于 2019-6-23 12:54
慈善捐赠比赛 ？？？？？？这也算福利？。。。
以及FB的绿卡赞助是：如果你不用选组Day 1就能开始办的；如 ...

谢谢补充！

mhsasd 发表于 2019-6-23 13:35
这不是http://www.perks.guide照抄过来的吗？

确切说是翻译过来的，如有错误请大家补充！

很有用的信息

ianhezy 发表于 2019-6-23 12:54
慈善捐赠比赛 ？？？？？？这也算福利？。。。
以及FB的绿卡赞助是：如果你不用选组Day 1就能开始办的；如 ...

慈善捐赠比赛 :Google 慈善捐赠每年可报销6000美元，参加志愿者活动每年有20小时的上班时间可用。（这些对以后交税什么的是不是有减免的福利？）

真的大开眼界，又是将梦想公司提高了心中的地位！！刷题！

mark一下，感谢楼主分享