一个女码农的心里话。。。

我只知道我上研究生的时候 group project都是我carry的 组里的几个男生 甚至git都用不好 大项目之后一天 我帮一个男组员重写了他的代码 代码质量还不如我ta的jave 101 这个人当时还刚刚拿了🐶的offer 我无语子

身为一个从未有过男码农男朋友carry单飞的女码农，也来说说心里话。我非常沮丧每天这么努力的工作还是被某些男的各种污名化说是女生有优势，占了性别便宜。有什么优势呢，到现在除了看出来某些女生找个学霸男友可以一起刷题互相鼓励之外，并没有什么优势。 我上下面试也有十几家了，首先简历上名字也看不出男女，HR不会按照名字猜性别然后发面试。其次电面还是Onsite都是题过了给过，没做过不给过，我挂了那么多家onsite，没有一家给我水过，我觉得在过和不过边缘的都没给过，每次onsite也都一定有hard题，没看出来究竟哪里见简单，和我水平差不多的同公司的男同事接收到的面试和我也差不多，我可以说真的没什么区别。 再说工作，我实在是觉得工作之中女性性别是劣势，女生在工作之中提出观点意见总是不够assertive，sounds不够好，况且又是entry年轻女生，国人又看起来人好，说话又软，trust和contribution总是容易被忽略，风头总抢不过白人男性。工作之中男生多，男生和男生总是更容易产生Binding，时间久了会感觉和同事connection也不够。开始能理解女老板为什么多雷厉风行，不雷厉风行总会被人说三倒四小看了去。会发现女性职场打怪速度就是慢，同样的工作，就是会underpaid，或者是女性更加aggreeable，所以更难拿到升职加薪和机会。你会发现现在Twitter上大佬女性也大都是underpaid。但其实女性有女性的优势，女生通常更能共情，有个通情达理的女老板一定对男对女都是好事。我认为当Western World在努力的探究女性为什么通常被underpaid，为什么职场发展不如男性的时候，我们的亚洲男性不要阻碍这个过程，再为女性增加更多的困难和痛苦。如果你认为你比女性的地位和处境更加糟糕，那么请努力的去想想为什么会这样，以及真正根本的解决方法在哪里，而不是一味的贬低女性。要知道也有找不到工作和无法handle好工作的女性，和男性一样，只不过可能没有暴露在大家的视野里，或者女性更觉得是自己菜而没有说出来而已。女性在职场上一样被老板PUA，要和男性刷一样多的题，要和男性一样抢credit，一样要做得好，甚至要做的更好才能被看到，被说服，真的很难。

匿名者 发表于 2019-6-24 16:10
我来提供一些个人经验，希望能帮助你理解你的同事的行为。

我是大厂男程序员。之前女同事曾经跟老板抱 ...

我觉得这个事情就是和罗翔老师说的，如果一个男的扒下了另一个男的的上衣，那请问他是猥亵吗？如果一个男的扒下了一个女的的上衣他是猥亵吗？如果一个女的扒下了一个男的的上衣他是猥亵吗？男男和男女和女男因为性别不一样所以对待方式相同这合适吗？
换句话说，如果你一味的把你对男生的方式对待女生，可能就是不适用的。在女同事努力学习和男同事如何相处的同时男同事也要学会如何和女同事相处。我们女同事之间就会经常鼓励对方，相处得很舒服。如果你周围10个女同事就你一个男同事，女同事以她们的方式对待你，相信我，你也会很不舒服的。如果按照你说的女生因该减少敏感而去适应你的行事风格，那么这本身就是一种不公平。 希望像你和像你一样的男同事能理解到，女生在工作中本来就应该以她们舒服的方式被对待，就和男生一样。而不是以一种女生新进来科技行业，男性就必须为他们而改变规则的心态去相处。

aaronke 发表于 2019-6-24 14:12
我发现我们公司女生写代码很认真 很多细节都能注意到，我不觉得比男生差。不过我能理解 似乎是存在一些偏见 ...

hhh 我就特别粗心, 我觉得老板不会特意把细心的活交给我

19年的帖子哟，厉害，支持一波楼主，现在看起来这个想法无比正确啊。看看吐槽大会上“鸟鸟”还有双胞胎女生的吐槽就知道，整个社会对于女性的偏见有多大。
硬件组求女生来呀，各种没有妹子真的是神烦。看一帮老头子看腻了。

. .и男生从一个非常男权的社会出来(说全世界都男权也不过分)，所有眼光都带着性别歧视，周围男性随声附和那都是正常性别歧视操作。能讲话提供情绪价值，不恶心女性或者其他男性的男人才是少数，讲话上来就是，结婚了嘛？不是cs专业找不到大厂offer的人比比皆是。这种男权暴力不仅对女性有害，对其他男性也是一种伤害。

只能说不同人的世界真不一样，我从没有过“男生适合学理，女生适合学文”或者“男女一起做group project女生一定是抱大腿”的想法，然而还是被前女友扣上“大男子主义”和“**”的帽子，摊手

xguo07 发表于 2021-9-20 13:20
身为一个从未有过男码农男朋友carry单飞的女码农，也来说说心里话。我非常沮丧每天这么努力的工作还是被某 ...

同意你的说法。

不在一线城市又不擅长理工科的女生活路在哪里😭

如果工作上感觉受到歧视果断找manager聊，ta们的很大部分职责也是维持员工工作积极性，比自己正面冲突要好得多，别让同事关系影响工作，manager找你写文档或许是觉得你的语言表达非常好，如果不喜欢可以直接跟他说能不能让其他同事也参与下，如果manager不nice还是考虑尽快换组。

其实那些diversity政策 还有ghc 会加深女性不会理工科的刻板印象。。