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请问大家的实习都是怎么找到的,能分享一下经验吗

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jasonusaco 2019-7-1 21:37:40 | 只看该作者
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尽量多找人内推,教授,学长,朋友,etc。实习坑太少,海投希望渺茫
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sakurayu 2019-7-2 02:27:47 | 只看该作者
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多找认识的人内推+多多海投,量变引起质变
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liaoaoyuan 2019-7-2 04:14:12 | 只看该作者
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不介意startup的话,可以试一下Angellist
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baomidi 2019-7-3 01:19:17 | 只看该作者
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找学长学姐内推,亲测有效
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AvalancheLLK 2019-7-3 02:22:22 | 只看该作者
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Yuchi__ 发表于 2019-6-28 16:29
个人认为能力不足别瞎申请。。。进了后两眼一抹黑发现能力不足做不了,这种情况也是很崩溃的。能力够了再找 ...

我倒不同意你的说法,实习本来就是学习过程,能力不足是很正常的事,公司也知道的。不同于Full-time,公司是不会指望intern做出个什么花来的,态度摆端正,努力看着学,做事积极就好。
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AvalancheLLK 2019-7-3 03:00:45 | 只看该作者
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首先肯定楼主这种尽早计划尽早实习的想法。我陆本,从大二开始陆陆续续找过三个实习,我结合我美研找实习的经历一起讲讲吧。

我美研的实习是我海投出来的,最后也return offer了。这个实习和我本科的四大实习的知识范围非常相关,所以当时面试时助力很大,所以楼主一定要想好自己大概要往什么方向走,有的放矢地去锻炼自己的职业技能。如果要找美国实习,CPT的时间段也要考虑清楚,我不建议很早就把CPT用完,如果想留在美国的话,我是推荐留一段在最后的那个学期来尝试下return offer。

具体做法其实和上面差不多,就是内推,social,但是海投绝对不能落下。老实说,我对social的成功性存疑,不过个人有个人的情况,也有性格因素在里面。career fair之类的可以去,不过心态要放正,不要绝望(因为我个人尝试过的成功率真的很低),主要是看每个公司在找什么人,具体要求是怎么样的,一方面找岗位,另一方面也去了解下职业需要规划下自己需要怎么发展(另一方面去薅公司在会场发的小礼品)。海投反正就不停地投吧,简历要多改,咨询学校相关Career service部门很有必要。

想找实习但是能力不足之类的我觉得也没什么好怕的,公司没想过要一般的intern做些什么惊天动地的事情(如果你有能力那就更好了)。态度放正就行,做事积极,不懂就问,努力地看听学就好了。
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ff-tt 2019-7-3 04:17:07 | 只看该作者
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找人内推吧!
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liweivi 2019-7-3 07:32:44 | 只看该作者
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实习要重视

实习门槛比全职低多了,2轮电面发offer,不像全职需要5轮onsite

内推最高效,最好是靠谱的人组内推荐,基本水水就过了(我是一个偶然认识的印度小姐姐推荐的manager,电话聊了30分钟就发了offer,湾区大厂)

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Yuchi__ 2019-7-4 16:03:29 | 只看该作者
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Avalanchekkk 发表于 2019-7-3 02:22
我倒不同意你的说法,实习本来就是学习过程,能力不足是很正常的事,公司也知道的。不同于Full-time,公 ...

我这次就是越级打怪去了一个很厉害的公司,然后背虐的不要不要的,周围都是大佬压力大的不行。
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AvalancheLLK 2019-7-4 16:05:36 | 只看该作者
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Yuchi__ 发表于 2019-7-4 16:03
我这次就是越级打怪去了一个很厉害的公司,然后背虐的不要不要的,周围都是大佬压力大的不行。

虐也是学习的一部分嘛,学就好了
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