【19fall萌新求助】如何早早经营起LinkedIn账号

【关于还未入学前的找实习准备】

本人目前是录了19fall cs master，在国内已经做过了实习，并且刷题在200道左右。感觉找实习这个事情上，简历，刷题 这两项在顺利进行。

按照前辈们给的经验，也就是Networking （求refer等等）方面需要开始准备。  但是如今这方面可谓是一脸懵逼，还请地里各位前辈们支支招。

大概总结了目前状况的几个点，想请教请教：
1. 本科院校出国人比较少，所以从本科校友角度找networking 希望渺茫

2. 研究生学长学姐认识的很少，而且内推资源可能也就仅限几家公司（诸如最热门的亚麻等），感觉被众多19fall的其他和这些学长学姐混的熟的同学们（比如是校友）找了内推后，自己也没啥资源

3. 故，final way —— 领英。 在领英上厚着脸皮找内推也算是最主要的一招了吧， 但是听说也是需要经营起自己的 领英账号， 才能  方便找内推，更大几率被内推。

作为领英萌新，唯一会的就是  搜索学校名--> 加遍所有已有正职的同校学长学姐   这一招。

甚是尴尬， 所以请教地里的前辈们，有没有什么很好的领英找内推的方式方法，以及如何经营好领英账号？

感激

第零步：注册账号后完善个人信息，拍一张略带照骗性质的职业照片。绝对不能用各种其他图片做头像。

第一步:  只加软件推荐给你的人，没事就加没事就加，不要附带任何消息，直到加满1000个人。

第二步：没事就搜索二度人脉里的CXO，不说任何话发出邀请，直到加满1000个人。

第三步：每天都有各种人邀请你，你想加的任何牛人基本都在二度人脉范围内。根据自己需要有针对性地加，直到加满1000个人。

第四步：你会时不时地接到各种顶级公司HR的面试邀请，还有好多猎头中介介绍工作给你。

最关键的是，一般向陌生人发送邀请的时候不要说任何话，不要介绍自己，这样才能提高邀请效率。

在领英上加校友是很不错的办法 但是一定附邀请留言做自我介绍，不要上来就要refer,  然后你可以从你认识的人加起来， 然后再加有共同好友的人，这样别人看到有共同好友更容易加。

你还可以尝试加一些完全不认识的人 从my network 里批量添加。有的人愿意加陌生人的

补充一条, 找工作的话,可以在linkedin 上面 搜索 公司名字 + hiring 这个关键字, 例如 "amazon hiring" 然后你就能找到各个公司在招人的 hiring manager , hr 什么的 这个找intern到时候 可能效果不大, 但是在找全职的时候还是有用的.

同问，特别是加微信认识的同学被拒绝特别尴尬，想问下加好友的时候应该附什么信息

shengli 发表于 2019-7-3 10:35
第零步：注册账号后完善个人信息，拍一张略带照骗性质的职业照片。绝对不能用各种其他图片做头像。

第一步 ...

. From 1point 3acres bbs照骗性质的职业照片....不愧是Tinder小王子

gregregre 发表于 2019/07/03 14:19:25


照骗性质的职业照片....不愧是Tinder小王子

注意重点是略带

shengli 发表于 2019/07/03 10:35:25
第零步：注册账号后完善个人信息，拍一张略带照骗性质的职业照片。绝对不能用各种其他图片做头像。

第一步:  只加软件推荐给你的人，没事就加没事就加，不要附带任何消息，直到加满1000个人。

第二步：...

感谢感谢！已加米，谢谢大佬

shengli 发表于 2019-7-3 10:35
第零步：注册账号后完善个人信息，拍一张略带照骗性质的职业照片。绝对不能用各种其他图片做头像。

第一步 ...

真的吗？不懂啥原理，为啥加了牛人就有HR来勾搭你

你们当地有meet up吗？如果有尽量去与专业有关的，那里认识的人比较直接，更愿意帮你（若是加他们，让他们内推），优点是关系比领英半路加的相对牢固，只不过需要点时间投资。