面试后的经历

讲一个身边的面试故事，希望对大家有点作用。
上个月，公司里面试了一个刚毕业的中国小姑娘，团队里面试过的人都觉得这个女生的水平不错，一致通过。然后才是故事。
这个女生面试完了以后也觉得面的不错，应该能拿到offer，这个时候父母从国内过来了，然后女生带着兴奋的心情就陪父母玩美国，有比较长的一段时间没有check邮件。
这期间我们的HR给她发了offer，并且要求在规定的时间内回复。当女生发现这个邮件的时候已经一个礼拜以后了。当即回复。却被告知，由于没有收到回复，机会给了另外的人了。
女生一切表现都很好，仅仅因为疏忽措施了这次机会。其实我知道我们仍然有openning，并且也在招人，不太理解这边hr的工作规定，觉得挺可惜的，hr也不太通情理。不过已经发生了，
也没法补救。希望引以为戒。
不知道有没有朋友经历过类似的情况。

hr不专业。应该打电话通知的。难道不知道邮件很容易被当作垃圾邮件的吗？

这个我觉得挺奇怪,HR没收到回复,为什么不打电话呢?

她玩的时候难道不查邮箱的吗？ 这种邮件gmail都是加🌟的prioritiy啊

哪家公司..?

不合理。hr一般都会打电话。如果没人接，就留言让你回复。同时发email确认。email有可能归到junk里面。打电话是最有效的方式。这hr不会故意的吧？

换个hr 换个组
新组顶多再加个电面吧

从这个故事中明白了hr的影响力还是挺大的 得哄好～

小公司，名字不方便透露，其实我也觉得HR有点问题。我们开发团队这边缺人缺的紧，她招人这么随意。

但是尽管hr显得不那么专业，还是希望同学们能够尽量避免这些不必要的借口，面试过后记得及时check邮件。毕竟美国这边沟通，邮件占比很大。

我还在我邮箱的垃圾箱里发现一封网上视频面试的邀请链接。囧。视频系统用的是Zoom