原来公司给了competing offer，纠结要不要毁约

楼主本来嫌弃原公司工资太低，想跳槽，但是原公司给了competing offer。不知道该怎么办了

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现在就是觉得老板人太好，很难拒绝他的好意。但是我又觉得人不应该毁约，太损人品了。


现在别的公司状态是接了offer, 但还没有file H1b transfer.
求建议！！！

LD should choose ebay if the competing offer is THE SAME AS ebay's offer.
Why? there is nothing to lose to join eBay, but if you accepted the counter offer, you will be treated as betrayer.

However, if the competing offer way better than ebay's one, you should accept the counter offer and stay. Why? Money talks, as always.

提出跳槽的人随时会被开除

lxxxxxxx 发表于 2019-7-10 04:47
我记得很久之前看过的一篇帖子，说你要跳槽拿到offer之前可以先跟你manager说一下涨薪水之类的事情，如果能 ...

你这你说看，感觉也很有道理啊

如果原公司是小公司，新公司是大公司，一样的收入当然去大公司了。反之如果原公司是大公司，又给了competing offer，有什么必要走呢？是否可以毁约看合同是如何签的，如果是at will的，双方可以随时解约，彼此没有责任，也就谈不上毁人品

qdlym 发表于 2019-7-9 16:51
如果原公司是小公司，新公司是大公司，一样的收入当然去大公司了。反之如果原公司是大公司，又给了competin ...

是at will。但是感觉毁约良心很不安

xzx111 发表于 2019-7-9 16:53
是at will。但是感觉毁约良心很不安

哈哈，看来原公司是大公司，老板又好，又给了competing offer，已经想留下来了。剩下的就是心灵挣扎，内疚几天了

不怕原公司找到替代品以後, 把你裁了嗎?
在網路上每個人都說這樣的機率很大.

没说的 一定是走人啊 人品重要

好马不吃回头草，哪怕你留下来了原公司也知道你有想走的意愿，我记得看到过有人的经历是留下来没过多久就被原公司找到替代的人之后开掉了的，当然不是说这种事一定会发生。去新的公司看看不同的的开发流程，系统架构对你没有坏处。just don't burn the bridge,和老东家好聚好散，毕竟以后还是有可能回去的。

I'd take external offer if I were you.

As others have noted, there's all kinds of risk taking internal competing offer. Besides, if you're planning to go back, why not get the experience of working for a US company while you have the change?