SDE的简历技术栈是越多越好么？

肉身翻墙 发表于 2019/07/14 15:40:15
得回答的上来问题啊。

肯定写到简历上的要好好准备呀。不过确实感觉美帝面试重点难点都在算法关，简历面确实问的不是很深，跟国内的简历面的深度真的没法比😅

小公司越符合越好 其他没什么

大公司general sde我觉得并不是很在意这个。。我觉得我简历上都没啥工业界常用的东西，还是能拿面试的

vancouvergorill 发表于 2019-7-19 02:57
大公司general sde我觉得并不是很在意这个。。我觉得我简历上都没啥工业界常用的东西，还是能拿面试的

然后Education一栏写着MIT/Stanford么哈哈

虽然这话说的有点难听，湾区的机构基本都是白给。你让这些所谓的老师去面个阿里P8你看看他们自己能过不。

看过很多找到工作的朋友的简历和没找到工作的朋友的简历，我个人认为太过单一的简历可能会让HR找不到他需要的技术栈关键词，但是天花乱坠乱吹一通粗浅的罗列，项目都是和别人一样的，面面俱到什么都会，看起来就假假的，一般也不被HR青睐（毕竟中印这么做的人太多了，HR都知道是在吹牛，大多数人都在这一流）。还是要列一定量的技术栈，挑重点核心有影响力的技术栈的写。比如不要写你用过的SDE作为技术栈；比如我第一次找工作写shell script，但其实也就操作系统学过一点，不是很熟，现在觉得写它就没有太大意义，况且我找SDE也不是SRE。相较之下就不如写什么什么数据库，AWS，框架，各种技术栈和有趣的项目来的有用。
. 1point 3 acres我觉得如果你能有这几点就算是好简历
1. GPA高（仅针对new grad， 别说码农工作不看GPA，GPA高的同学尽管简历随便写的找到工作也比GPA低简历写得很认真的面试机会多，毕竟GPA高意味着好学生，就是相对靠谱）
2. 好的实习单位 （其实实习单位好的，运用的技术栈就是科技行业主流技术栈）
3. 技术栈关键字列的好，HR就是在找这些字，至于大段大段的废话也是不怎么看的。作为一个程序猿，大多数人的project我都看不懂（尤其是国人写的，写的还很复杂的），看懂了也不知道他怎么做的，最终还是只能看技术栈，用了些看不懂的技术栈，包啊，写这个不加分。HR还没我专业，你品
4. 有某些项目有趣有过人之处，写的一目了然干了啥怎么干的什么impact

另外这些机构给你宣传的当然要说你的简历不好，给你看简历的都是销售连专业人士都不是，当初说我的简历也是有一些技术栈但是技术栈不够，说你技术栈不多很明显是想让你上课，你细品。他们赚的就是病急乱投医的钱，也不是说他们让你上的课没用，就是这些资源能更便宜的获取到，不差钱也可以尝试。但是不要就听他们瞎忽悠，要有判断是非能力和批判性思维，不用增加技术栈。

谢谢分享，学习了