如何冷酷又不失礼貌的回怼印度mentor？

inclusive

最重要的是收集证据。还有就是他出言讥讽你的时候旁观者只有美国男生吗？有没有其他人可以作证？你被欺负哭这件事情有让其他人知道吗？

所有交流能发邮件就发邮件，全部保留。

同时录音，录音不能作为法庭证据，但是学校调查是会考虑的。

如果你有求于他，就不可能怼。换实验组，然后向系里举报他－－要是他帮教授做了很多，很重要，那教授是不会帮你的。

LZ 直接告他gender abuse, 反正往他政治不正确上告他。 白人最怕这一套。

这种人人品已经这么差了，推荐信什么的你千万别指望了 -- 给你写你也不知道他能写出点啥来。

能留下纸面记录的ABUSE一定要留下来，同时你应该向这个博后的老板打报告这个博后的行径。 在工作场合偶尔哭什么的都没事，但咱哭最好能哭出点效果 -- 去博后的老板那儿哭。
当然，去博后的老板那报告前，记得打好稿子。一件件事情都得说，说着说着声泪俱下，而且千万不要给他留面子！

我上一份工作我最后悔的就是没有SPEAK OUT自己在工作中遇到的不舒服， 我不会再犯这样的错误了。

教职工 gender abuse 一告一个准

还指望推荐信？不说你坏话就不错了，你强硬点说不定有好结果，下次记得有理有据怼回去，录音什么的

我觉得就他对你这个态度你不怕黑推吗……