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招聘教授时看重什么(人脉,论文,方向还是别的)和不同学校的Tenure标准

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本帖最后由 tongpingliu 于 2019-7-17 11:09 编辑

很久就想写这个话题了,好像,其它人也问到过这个问题。我只能根据我自己的经验和我听到的经验(也有mitbbs上看到的),写一下我对CS方向的招聘和Tenure的了解。根据我的理解,学校是分档次的,不同档次的学校的着重点不太一样。同时,也算是给W大交作业,实现我当时的承诺。

Top的学校招聘要求(比如专业方向Top 20以前或者世界名校): 他们不在乎研究方向,只在乎您这个人是否够牛。他们可以在相同方向上同时招聘好几个教授,只为了把一个方向做到最好。我听说他们还可以甚至不在乎论文。但是他们非常在乎推荐信,一般必须得是名门之后。如果你不是名门之后,那么被基本上被录取的希望非常小。当时,还听说过一个做的非常好的助理教授,手里一堆奖项,比如Sloan,Career和各种Ealy Career Award,还有一大堆顶级会议论文。他想去Princeton,结果也没成功。反而,一个Mit的新毕业生却拿到了offer。当然,如果你有能力或者说已经开创了一个新的方向,那么还是有机会被名校看重的。对牛校而言,他们在乎的你是否能够成为一个方向的奠基人,发论文和拿funding并不是他们所看重的能力,因为在牛校不缺钱也不缺论文,所有的教授都是著作等身的。


不错的学校(20-50的学校):这类学校开始对方向有所侧重,他们可能会在一个方向上有2,3个 教授的配置,但是不会配备太多教授。我曾经拿到过一个3,40名的学校的电面,但最后没有拿到onsite。我后来跟内部人打听了一下,他们主要觉得我的研究方向和系里的2,3个老师非常相近,这就是我为什么拿不到面试的最主要原因。 这类学校对于论文开始重视,进入这类学校,你的Publication Record一定要非常好,就是说你一定得有重量级的论文。 我理解这类学校好像对文章的数目已经不是太看重,曾经问过一个CS 20名左右的学校的Tenure标准:(1)一年大概有一篇顶级会议,我估计大概在CSRanking列出的会议都算吧。系统方向大概PLDI,POPL,ICSE,Micro,ISCA,FSE,Oakland,USENIX Security, USENIX ATC,EuroSys之类的。(2)你每年还有1,2篇还过得去的论文。在我的方向,我理解像PPoPP,CGO,ASE,HPCA等。(3)你得至少有两个Federal Funding,是否NSF Career都行,但至少有一个是PI。我知道很多教授没有拿到Career也能够拿到Tenure。(4)教课过得去就行,别排倒数和被学生投诉就行。 当然,不同学校的标准不太一样。曾经面试过一个大概40--50名的学校,系主任基本上开始吃早饭开始就开始给我灌输他们的Tenure标准(我不清楚是否我先问他的):(1)20篇左右论文。在我表示这个数目好像有点多。他然后给我解释说,其实一个想法是可以发3篇论文的,你可以发一篇Poster或者workshop论文,一篇会议论文,再发一篇期刊。(2)大概100万的funding,一个PI就行。我后面回来跟我老板提到这个标准时,我老板觉得这种要求很荒唐,说这个学校你不去也罢。也即是说,其实20名左右的学校对这个简单的count数目是非常不屑的。

我想如果你以这种学校为标准的话,你一定要注意你的论文发表情况。没有必要为了增加文章的数目而灌水,因为这只会被人所耻笑,徒增笑耳。 我曾经见到有人一年发10或20多篇论文,其中其实还有不少不错的论文。如果是这种情况,我认为如果你只发其中5篇比较好的论文的话,好像你在领域里的名声会更好点。因此,多发论文其实起了反作用。 对于PhD学生而言,如果想去这类学校的话,一定手里得有几篇不错的论文,而且论文的发表比较具有连续性。我当年PhD最后3年的论文都没发出去,当我面试时,有人就问到过这个问题:为什么你前面发的论文很不错(我前4年发了两篇不错的论文),但最后3年好像只有一篇论文呢?

这类学校也会非常关注你的拿钱的Potential。因为对于这类学校而言,有钱的话可以多招学生扩大学校的影响,虽然表面上他们都会说我们重视Publication的。当然,对于这类学校而言,推荐信还是非常重要的。推荐信的重要程度可能大于论文。我知道一个20名左右的学校招收过一个MIT毕业的老师,毕业时只是有几篇Workshop的论文,最后由于推荐信非常强烈推荐也被招进学校了。当然,人家最后发展的也非常顺利,证明推荐信确实是推荐对了。我估计这个老师如果申请下面说的一般学校(50--100),也许不会那么顺利被Hire。


一般学校(50--100的学校):这类学校和上面的学校比较类似,一般而言你得有一些重量级的论文才能敲开他们的门。这类学校开始非常重视方向,因为通常一个方向只能负担一个教授。但是通常来说这类学校的随机性比较大,因为是否你能够得到面试邀请,其实取决于招聘委员会的成员的组成。如果招聘委员会里有些老师比较重视Publication Record的,那么如果你没有几篇大家熟悉会议的文章,那么很可能你的简历直接就被扔进垃圾桶了。但是如果招聘委员会的人不是太计较论文,你就很可能也会得到邀请。对于这类学校,推荐信的重要程度已经不如上类的学校了。当然,如果你有非常Strong的推荐信,还是有用的。我曾经参加我们系的招聘,有个老师就把其中一个Candidate的推荐信念了几段,当然,这个SC Member也是想支持这个Case。
对于这类学校,如果推荐信不是太好,但其他方面还不错,比如毕业的学校,发的论文等,你就非常有可能能够得到面试。

这类学校的Tenure标准一般是这样的。你得大概有10篇左右的论文,比如有1,2篇顶会论文,大概在CSRanking上的都算吧。关于Funding,你可能得有一个或者两个funding吧,数额大概在4,50万就行了。当然,如果你要是有Career之类的明星funding呢,基本上保送Tenure,除非你的论文和教学水平极差。这类学校往往比较重视教学,你的教学Evaluation必须得在系里的平均水平左右,才能保证Promotion时没人拿这个说事。当然,这类学校拿到Tenure的概率更高,如果你能够达到他们tenure的标准的话,一般都能拿到Tenure,因为大家觉得找个人不太容易。


教学型学校(100名以后,或者没有PhD):这类学校其实规模最大。对这类学校而言,论文其实已经不太重要了。也就是说,你可以没有顶会,但是也能拿到职位了。论文的重要性甚至不如毕业的学校的牌子。比如很多Liber Arts的学校,他们都要招名校的PhD。甚至,我听说他们还会非常关注本科的学校,比如本科就是Liber Arts的,他们认为Culture会更fit。当然,要进这类学校,你还是要有Publication的,但是论文在哪发的已经不太重要了。对这类学校而言,研究方向非常重要:比如你做的方向是否非常hot的方向?是否能够帮忙开很多课?我其实不是非常了解这类学校,也不知道他们的Tenure标准。

对于找Faculty Job而言,其实,需要找一个适合你的学校。比如,你是一个非顶会不发的人,你在一般学校或者教学型学校就会比较憋屈:(1)你很难找到合作对象。(2)年终评比时,没人特别在乎你发的是什么论文,最后几乎都是Count Beans。(3)你比较难找到合适的学生,因为这类学校开始被大家成为野鸡学校了。当然,如果你的实力就在一般学校的水平的话,如果你去Top 30的学校也会非常吃力。

以上就是我的一些浅薄之见,主要是多跟人聊了一下,主要是面试和平时和人交流所了解的。抛砖引玉,欢迎大家继续补充。

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Javic 2019-7-18 10:26:47 | 显示全部楼层
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Killua1222 2019-7-18 23:06:49 | 显示全部楼层
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感激刘教授的指导!!可惜男票是自动化(机器人)方向,不知是否也能借鉴贴中内容。。
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hyz 2019-7-22 19:56:35 | 显示全部楼层
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Killua1222 发表于 2019-7-18 23:06
感激刘教授的指导!!可惜男票是自动化(机器人)方向,不知是否也能借鉴贴中内容。。

哈哈我也自动化下的方向,感觉应该和cs很相似。
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binhuphilip 2019-7-22 21:27:12 | 显示全部楼层
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谢谢。本人致力于找教职,就是普通教学型就行了。还希望请教您以下一些问题。
我在国内C9本科机械工程,研究生软件工程,后去一普通一本高校做讲师,期间来美一教学型学校访问两次。随后在此学校又读了一个软件工程的master,OPT在另一个教学型学校做Adjuct。
现在我有NJIT的CS的offer,Rutger ECE 和 NYU ECE的导师都已经答应录取我。
NYU是名校,对找教职自然有很大的帮助,但是导师偏工业界,毕业的学生都去了公司。
RUTGERS 也是不错的学校,似乎没有NYU名气大,但是导师偏学术,毕业的学生大部分都去了教职,我偏好RUTGERS。
所以请教您
第一:NYU的RUTGERS这两个不同档次的学校对找教职的影响有多大?
还有,我和教学型学校的招生老师聊过,他说名气太大的学校他们反而不敢要,担心你有其他的想法,所以似乎每一档学校都有自己的标准,并不是都特别愿意招名校的学生。
第二:我毕业后应该是去CS部门应聘的,但目前PhD是ECE的,不知道对找教职影响有多大。
第三,年龄的影响:我的年龄是个弱项,美国似乎对年龄不像国内有那么大的限制,但是肯定还是有影响的。
请您帮我分析一下,谢谢。
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 楼主| tongpingliu 2019-7-22 22:52:18 | 显示全部楼层
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binhuphilip 发表于 2019-7-22 21:27
谢谢。本人致力于找教职,就是普通教学型就行了。还希望请教您以下一些问题。
我在国内C9本科机械工程,研 ...

NYU和Rutgers应该对你找工作的影响不是那么大,学校的影响不如Advisor的影响大。

年龄应该也影响不大,最起码不如国内歧视严重。你也可以在在求职时只列PhD学校和毕业日期。

ECE和CS的差别挺小的。很多ECE毕业的人去了CS,而CS毕业的人最后去了ECE任职(比如我)。主要看你的研究方向和论文发表情况,如上所述。
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binhuphilip 2019-7-22 23:56:14 | 显示全部楼层
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tongpingliu 发表于 2019-7-22 22:52
NYU和Rutgers应该对你找工作的影响不是那么大,学校的影响不如Advisor的影响大。

年龄应该也影响不大 ...

谢谢,坚定了我去RUTGERS,ECE的决心。
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leoleleo 2019-7-30 09:42:20 | 显示全部楼层
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本帖最后由 leoleleo 于 2019-7-30 09:47 编辑
binhuphilip 发表于 2019-7-22 21:27
谢谢。本人致力于找教职,就是普通教学型就行了。还希望请教您以下一些问题。
我在国内C9本科机械工程,研 ...

NYU的名气来更多的自于它的商科和纽约大学这个和北京大学在某种意义上相同syntax的校名
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