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[实习] 亚麻2019暑假实习失败教训

   
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wyuan3 2019-8-26 12:17:11 来自APP | 只看该作者
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Bless lz我自己的第一份实习在四大也做得不好 但是后来想想那也不是我想要的工作 第一份实习后又经历了第二份 第三份 全职工作 读研 再去工作 人生很长 lz的这个经历只是很小的一部分 加油吧
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rogerlin1234 发表于 2019-8-26 06:25
你的亚麻实习 经历跟我之前的太像了, 你可以看我发过的帖子,我可能比你更惨。
我当时也是1. Scope 不明确 ...

好像只要有类似帖子出现,就一定会出现我们俩的身影。哈哈哈哈哈

“去了 新公司觉得很开心,氛围很好”
恭喜!!!

“拿不到 return 的人最后基本上 都去了 待遇和氛围 更好的公司 这个定律一直没有变过”
两个月我来验证这跳铁律是否正确。lol

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本帖最后由 biomedicineman 于 2019-8-26 13:23 编辑
biomedicineman 发表于 2019-8-26 04:20
经历这些挫折是好事儿。真的。这句话不是心灵鸡汤。. 1point3acres
junior sde在这个行业混还是要实力+努力。.google  и
就算去googl ...

看到大家讨论热烈,我就再多说两句。

一句话:这些,其实,都很正常

从眼前来说,实习本身就是个高难度的事情, intern的难度其实比full-time new employee要大很多。一个新来的全职员工一般有三个月时间ramp up,有足够的时间熟悉整个系统,期间大家对你期待不会太高。同时因为是全职员工,是未来要天天打交道有利共同利益的,大家自然也会看重一点。人性都如此。
而一个小小的intern,首先只是个打着employee名号的contractor而已,干了两三个月可能就此生不复相见,所以mentor可能压根不信任你,或者压根懒得鸟你。更主要的是,大公司内部那些internal tool/code review就够大家喝好几壶了,尤其Amazon这种training只有三天的公司。所以intern要非常辛苦努力的迅速学会这些东西,同时你也不能dive too deep,因为你没有时间。全职新人有三个月时间来熟悉系统,而你三个月后就要deliver东西作报告走人了。. 1point 3acres
.google  и
另外,从长远来看,遇到这些困难才是常态。

未来总会遇到不同的技术困难吧?总要不停学习新的技术吧?junior阶段总要不停刷题吧?
未来会有无穷无尽的政治斗争,利益斗争。跟同组人的peer pressure,跟manager性格不合,自己做了manager后可能跟手下处不来,或者遇到金融危机自己被裁员等等等等。
那些目前没遭遇困境的人,只是目前侥幸而已。所以经历这些都是迟早的,而且越早越好。. Waral dи,

变化,困境,斗争;这些是人生永恒的主题。. Waral dи,
环境在变化,你不跟上时代就要被淘汰;变化会带来困境,困境会逼迫你去斗争。
所以,一个强者和弱者的区别在于,面对变化困境的时候,你的态度和能力。GET OVER IT。举个例子,纽约前市长Michael Bloomberg,其实他年轻的时候在投行顺风顺水,年少得志。但没想到39岁的时候因为各种原因被开除。但他这个强者的风格就是失业第二天就去找工作,后来办了彭博。如果没有这些被裁的失败,也就没后面创业的成功。所以危机==转机。把“危机”这个词拆开,一个“危”,一个“机”,意思就是危难的时候反而有机遇。 ..

真的,我过去都写不出这些文字,看到这些文字觉得跟读者/知音/豆瓣上那些文青小清新一样白痴+心灵鸡汤,其实现在才明白,因为曾经自己只是隔岸观火,没真切体会。真切体会后才明白,就是这些个道理。


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kts1mg 2019-8-26 14:55:09 | 只看该作者
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acpoint 发表于 2019-8-26 07:55
想说这个mentor有可能也是第一次做mentor,没啥经验。。。. Waral dи,

我当时还在写design doc的时候也觉得我mentor ...

你这mentor感觉有点可怕
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cathedral0815 2019-8-26 15:14:52 | 只看该作者
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楼主想开点,的确没拿到return意味着现在还不能放松,最后一年还得好好刷题找工作。但是亚麻的实习基本能够保证很多公司的电面机会,所以不吃亏。而且楼主也反思了很多自己可以提高的地方,那就是宝贵的经验,在以后其他公司其他组都是能够用得上的,比多会一种语言,两个工具啥的,要重要多了。
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看了大家的回复,感觉问题都很相近。我自己也遇到类似的问题。总结下:
1. Manager 的问题: 指示不够明确,自己很忙,可能又频繁休假。只要结果,不管你是否需要时间来成长 也不太愿意花时间和精力帮助你成长。自己想得不够清楚,导致指令可能会变来变去。最悲催的是被manager 甩锅用...
2. 自己的问题: 如果不是能力问题,就是不懂怎么应对这类manager。还是不知道怎么应对。最好的办法就是走吧……
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beargbw 2019-8-26 18:38:40 | 只看该作者
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楼主加油。实习的时候,如果单纯是以学东西的心态去干活的话,可能焦虑会少很多吧。
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没return的体验都好类似,就和有return的体验很类似一样。看多了觉得和抽奖差不多:)。
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simonwux1 2019-8-26 19:58:37 | 只看该作者
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同楼主经历,暑假在L家实习,不巧进了一个做内部工具的组,干一些组里没人干的改写脚本的脏活累活。加了把劲在第8 9周完成了project,想再要点活干却没什么活干,只能写写wiki和测试之类的。Mentor是个挺好的人,一直会给一些建议与反馈,但老板一直拖1on1meeting,到走的那天都没有写上去review。由于中期时候听隔壁组intern说这个组基本都没有hc没有return,我就最后三周都在上班刷题了。最后认识的大部分intern都拿到return了,而我们组的几个intern不出意料最后凉了,只好投投秋招了。之后接着去fb实习,看看能不能混到return吧。
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sbgbbt 2019-8-26 20:31:16 | 只看该作者
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哇哦我看到谁了~
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